産休育休を取るのが怖いです。 私は現在20代で4歳の子供がいます。 現在の会社に入社してから約2年正社員としてフルで働…

Question

産休育休を取るのが怖いです。

私は現在20代で4歳の子供がいます。
現在の会社に入社してから約2年正社員としてフルで働いています。そろそろ2人目が欲しいと考えていますが、産休育休を取る事で自分の居場所が無くなるのではないか？
予定通り保育園に入れられても約8ヶ月前後休み仕事を忘れてしまい使い物にならなくないか不安でたまりません。

早く復職したい気持ちもありますが上の子を2歳まで一緒に過ごし2人目を生後半年程で保育園に入れるのも申し訳ないです。
産休育休取られ職場復帰された方いましたら会社にもよると思いますがどのような感じだったのか教えていだたけませんか？

Answer 1

その辺りすごく悩みますよね。
男性にはない悩みだから、いつも女性は大変だなぁと思ってました(^^;

私も育休長めに取る予定で、まだ復職してないので対象外の者からのコメントでごめんなさい。

私の会社の場合ですが、女性が9割ぐらいなんです。で、子育てを経験した人が殆どなので、かなり理解があります。

小さいお子さんを持つお母さんが同じ部署にいたんですが、ちょっと不登校気味になってしまい、よく電話が会社に来るようになりました。

でも私の上長がかなり優しい人なので、「大変な時期よね、きっとママがいなくて寂しいんだと思う。今日は帰ってあげて」とかかなり暖かく対応をしていました。
その方は仕事をきっちりこなすし気配り上手な女性だったので、誰も嫌な顔せず、その人の残務もサポートしてきました。

私もその人が大好きだったので、サポートは全く苦になりませんでした。

ですが違う質問では、子供の熱だ何だで帰られたら困る、と言われて退職を勧められてる方もいましたので
本当に職場の雰囲気によりけりなのかなと思ってます。

なので会社次第だとは思いますが、質問者様の思う通りにしてみたらいいと思いますよ。その結果うまくいかなければ、なんとかなる道はたくさんあります。転職だってありますし、在宅勤務の仕事も増えているし。

子育て毎日お疲れ様です！

Answer 2

私も20代で今年4歳の子がいます。
悩んだ上で、2人目は育休を取らず復帰しました。
復帰後は時短勤務ですが、2人目が女の子だったこともあり、1人目よりも育児がラクに感じ、仕事との両立も思ったより上手くいってます。しかし、上の子の赤ちゃん返りもあってトイレトレーニングも重なり、そこが大変でした。

私の代わりに代替で派遣された方が、仕事のできない方だったので、時短で仕事量も少なくていいから早く復帰してと周りにもお願いされました。

でも、子供の母は一人しかいないので、ゆっくり子育ても大事です。夫が家事を率先してくれるのでどうにかなってるのですが、そこも大事です。家族で相談することが大事かなと思います。