三菱電機については、環境規制対応等で電化が進むことや、人口減少で自動化が進むので電機業界は総じて世界的にビジネス環境は追い風。 三菱重工も日本の生活インフラに欠かせない企業なので、絶大な安定感があります。柱になる安定した事業があると言うか、日本の屋台骨となっている企業の一つです。 どちらの会社も将来性としては、ここ10年で会社が傾くような会社ではありません。 公表されている給与や待遇は、間接部門、直接部門を混ぜた上での給与や年齢の平均なのであまり参考になりません。どちらの会社も間接部門で無難な評価なら皆さん40歳で1000万円はこえます。その先は課長、部長、それ以上に出世するか次第。出世は個人の実力以外に、時の運や、外的要因にも左右されます。なので、無難にこなせば両社の待遇は大差無いのでここは判断基準になり辛いですね。 従って判断基準は電機(重電)と重工の事業内容の差ですね。もちろん入社後の配属先次第でかなり変わりますが、自分が関わりたい仕事がどちらの企業にあるかです。 それと、営業等の事務系の場合、三菱電機は海外市場への展開に積極的(今の電機業界は国内需要だけでは稼げないビジネスが多い)なので、海外駐在を経験する可能性が高いです。 なので、その希望があるか無いかも就職先を選ぶ際の判断基準です。社内で大きく出世して行くには海外ビジネス経験も必要。 ちなみに三菱重工も配属される事業によっては海外と関わる必要がありますし、駐在を命じられる可能性も多いにあります。
職種によるのかなと思います。 例えば設計職と研究職では、環境や得られるスキルが違います。 転職の可能性を考えた時、どのようなキャリアを描くのか考えて就職した方が良いと思います。 三菱重工と電機は、待遇で言うとそこまで大きな差はないかと 結局周囲との比較で出世や待遇は決まりますので ただ、現時点では三菱重工の方が電機より良さそう(一人当たりの売り上げが大きいので)。 将来性については重工(あなたの考えてる企業)と三菱電機の時価総額見れば大体わかるかなと思います。 あと、別に入社難易度で待遇や給与が良くなるわけでは有りません。 そもそも、入社難易度の比較はできません。 おかしなこと言う人に流されないよう気をつけましょう。
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