解決済み
いくら単発と言っても 身分証を一切確認しないまま 契約する企業なんてそうありませんので、 普通はそこでバレますね。
たとえば、成人しか働けないのに、未成年だった場合。 バイト先がそれをばれたら、営業停止とか罰金とか、会社が罪に問われます。 ばれるかどうかの問題ではないです。 社会で、年令が決まってると言うことは大事な事なのです。 会社に迷惑をかけないかどうかは、その会社に正直に相談したらいいです 「年齢が2歳ほど違うのですが…?」と。あなたに合った仕事を紹介してもらった方がいいです。
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