高三です。サンリオに就職したいです。(販売員ではなく本社の社員) 大学のうちにやっておいた方がいいことはありますか。

Question

高三です。サンリオに就職したいです。(販売員ではなく本社の社員)
大学のうちにやっておいた方がいいことはありますか。

Answer 1

企業研究をしてサンリオがどの様な人材を求めているか調べてみれば、貴方が何をするべきか分かるのではありませんか。

…こんな事を言うと、「それが分からないから質問しているのではないか」と言う人がいます。
実はそこが最も重要なポイントなのですよ。
知的能力を求められる社員にとって、最も大切な能力の一つが「問題解決能力」ですから、何でも分からない問題があれば自分で考えずに他人に聞くような「指示待ち人間」で駄目だという事です。

ですから、自分でいろいろな情報を集めて自分の頭で考えて正しい答えを導き出すという「問題解決能力」を鍛えたる必要があるという事です。
細かく言うと、「専門知識・能力」「対人関係能力」「行動力」「柔軟な発想力」「論理的思考力」「自立した価値観」等ですね。

私の地元の地方国立大学の理工学部では『小さな事でも良い、目指せ世界最高、世界初』と発破をかけている学科がありましたよ。
つまり、そういう心構えが無いと幹部社員は難しいという事なのでしょうね。