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今50歳です。北陸の地方都市在住です。理科大建築学科卒の2級建築士です。ハウスメーカーのアーキトレンドのCADオペ(派遣ではなく正社員)に応募しようかと思うのですが、この仕事って中高年でも対応可能でしょうか。 業務内容はCADオペレーター等のバックオフィス、建築確認申請業務です。若い女性の方が多い印象があるのですが、60歳、65歳頃まで続けられそうですか?そういう方おられますか?建築CAD自体は慣れれば大丈夫だと思うのですが、今から長く続けられるのかどうか・・・。 過去に、住宅設計でプランを作成していた経験と地方ゼネコンの施工管理の経験はありますが、家庭的な事情でブランクがありますので、CADオペみたいな職種から復帰しようか、アフターやリフォーム等の仕事で復帰しようか、悩んでいます。もともと設計は好きだったのですが、地方ゼネコンの現場監督で挫折して、しばらく立ち直れませんでした。 もし、よかったらアドバイス戴けると有難いです。
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某スーパーゼネコンのCAD室にいた者です。 私がいた所は外注でCADオペレーターを30人程雇っていましたが上でも40歳くらい?CADオペ業界は80〜90%くらいが40歳くらいまでの女性だそうです。 結論から申しますと出来ない事は無いがかなりキツいです。 まず目にきますね。私は30代前半でCADは辞めましたがそれでも仕事が終わった後はかなり目が疲れました。夜寝て目を閉じても線の残像が(笑) あとは指が動かなくなってくるです。1日何千回何万回?もクリックしますから。腱鞘炎? 主様は建築の知識がお有りなのでCADオペレーターとして雇われても建築士の資格を生かした他のお仕事させられそうな気がしますが(笑) でも建築業界復帰のきっかけとして、募集先が雇ってくれると言うなら試しに少しやってみるのは有りかと。 やってみてやっぱりキツいわーでそこからまた考えても良いと思います。 ちゃんとした回答になっていなくてすいません(^◇^;)
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雇うのはその企業ですのでなんともいえませんが、可能性はあるでしょう。ご存じの通り、4号特例の縮小、廃止や断熱義務づけ等、建築士の仕事はかなり増えてゆきます。そこまでできればさらにアピールポイントとなります。
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