育休明けの勤務、１時間だけおんぶして仕事するって、可能だと思いますか？ 仕事内容は事務で、その時間勤務先にいるのは私含…

Question

育休明けの勤務、１時間だけおんぶして仕事するって、可能だと思いますか？
仕事内容は事務で、その時間勤務先にいるのは私含め2人だけです。（その方は構いませんよと言ってくれてます）予定では17:00〜１時間子連れで勤務になりそうですが、18:00までの１時間はゴミを集めたり、戸締りをしたり、日計票をつけたりと、簡単な作業だけです。

なぜ子連れでの勤務をしなければならないのか、その１時間出勤しなければならないのかと疑問あるかと思いますが、長くなるので省略させてください。
「一般的に」１時間おんぶして仕事できるか可能だと思いますか？子育てされたことのある方、回答お願いします！！

Answer 1

おんぶして仕事しても良いかは、社内規程で良いことになっているか確認すると良いです。一般的な会社では特殊な環境下での業務形態を考慮した社内規程になっていない可能性もあります。その場合は上司に確認しましょう。

Answer 2

実際に一時間おんぶして家事をしてみたら、他人に聞かずとも自分で答えが出せるのではないでしょうか。