解決済み
大抵の職場にはインフルエンザ罹患時の内規(マニュアル)が 作成されていますから、まずその有無を確認し何日間、自宅待機に なるかを確認しましょう。 そして職場の職員健康担当者、該当職がなければ直属の上司に 罹患の事実を報告し、対応策を協議しましょう。 報告した時点で責任の半分は相手に移行します。 社会では「ほう、れん、そう」をしっかり行い連帯責任者を作り 責任が自分1人に降りかからないようにすることは鉄則です。
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