派遣会社って派遣する人のスキルとか見てないんでしょうか？ とある企業に派遣されて働いています 自分の配属された部署は、チ…

Question

派遣会社って派遣する人のスキルとか見てないんでしょうか？
とある企業に派遣されて働いています
自分の配属された部署は、チーフ以外は全員派遣です所謂、技術者派遣(ITではない)でそれなりのスキルを要求されます
なのに派遣されてくる人は、「業界未経験！」、「社会人1年目！」、「スキルを盛った人」、「スクール卒」ばかりです
明らかに面談でダメだと分かるような人は断ってるのですが、それを掻い潜り、スキルを盛った人が採用されてしまいます
面談では、「出来る」と言うんです
でも、実際業務になると全く出来ない
聞くと「実はやった事ありません……」
そんな人ばかりです
直ぐに契約解除という訳にも行かず、数ヶ月は居座ります
まだ、新卒の様な若い人なら教えるかとなるのですが、大体スキルを偽ってくる人は中高年です
自分の仕事も滞り、余計な仕事が増えてばかりです
派遣会社に苦情を言うにも自分とは違う会社の人たちなので取り合ってくれません
上司も分かってはいますが、直ぐにクビに出来る訳でも無いので仕事を与えています
結局出来ないので自分がフォローしています
派遣会社って人材送って金になれば良いとしか思ってないんですね
送った派遣先企業の事なんて微塵も考えてないんだなって
実際どうなんでしょうか？
人材を送ればそれでいいとしか思ってない？
派遣先の企業も揉め事を起こしたくないからか、派遣会社に強く言いません

Answer 1

派遣会社ってそんな感じです。
一部の派遣会社の中には業績を上げたいからとスキルの乏しい方々を無理やり派遣先に送り込む事を
する会社も多いけど。
派遣会社ってのは極論からして
人材を送り込めばそれで構わないと判断する業界。
表向きは綺麗事を宣伝してるけど
実際は綺麗事なんかでは経営が
成り立たない世界。
派遣先から多少のスキル有りの人を、とか要望出されるけど
営業担当者も努力するけどなかなか難しい問題ですよ、応募者が
偽りの発言する事はよく有りがちだから。
派遣会社の中には事前にスキル確認とかする会社も有るけど其処でもなかなか見抜け無い事も多だ有るそうで。
残業が多い派遣先企業ですが大丈夫ですか？と確認されて大丈夫ですと営業に答えても派遣先では実際は残業ダメですと言う人もいるから。
派遣会社ってそんな感じです。
なかなか見抜け無い事は有るそうです。応募者のスキルを。
事前にスキル確認をしても。
なので、今の派遣会社はスキルとかは無視して取り敢えず人を送り込めば安泰だ、と考えてる会社は
多いです。
大手中小派遣会社問わず。
派遣さんが実際に入って観て
合わないとなれば自ら去る言動を
するまで静観する会社も多いです
。バックレする方々からキチンと
連絡して社会人らしく一定の期間過ぎてから辞める方々迄。
今の派遣会社に期待しない方が
良いです。人のスキル迄なかなか見抜け無いから。いくらスキル確認を事前に行っても。

Answer 2

私は、派遣社員の契約時の際は試用期間１ヶ月、３ヶ月の契約をしています。
ダメな派遣社員は試用期間で契約終了。
頻繁にそれを繰り返す派遣会社は出禁にしています。
そういう対応をしないから、派遣会社に舐められているだけです。
受け入れている会社も文句を言わないのなら適当で済ませているんでしょうね。

Answer 3

そりゃ売れるんだからそうなるでしょう

Answer 4

派遣会社が派遣先に派遣する派遣社員を見るよりも、八百屋さんが店先に並べる大根を見る方が良く見ています。