ガールズバーでのルールを破ってしまいました。 ガールズバーで働いていたのですが、店外一切禁止のお店だったのにも関わ…

Question

ガールズバーでのルールを破ってしまいました。

ガールズバーで働いていたのですが、店外一切禁止のお店だったのにも関わらず、お客さんと店外で会ってしまいました。その後はルールを破ってしまった罪悪感から、出勤できなくなってしまいました。

２つ質問なのですが、
一つ目はバックレで辞めた場合は、訴えられたり給料もらえなかったりすることはありますか？ 店長にはこの理由で辞めたことは言っていませんが、万が一バレていたりしたら。。

二つ目は、給料手渡しなので取りに行かないといけないんですが、店長に合わせる顔がないので取りに行けず、口座に振り込んでもらうことなどできないですよね？。。。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

既に働いた分は給与の支払いが必要。
ただし黙ってサボったならそれによる損害が発生するでしょう。減額はあるかもしれません。細部は懲戒処分についてどう定められているか次第ですかね。
サボリによる被害が大きければ、訴えもあり得るでしょう。
店外禁止違反のペナルティについては、どのように定められているか次第。会社のルールを破った事は法を破った事とは違いますから、それ自体は裁判を起こすような内容ではありません。裁判沙汰になるのはあくまでもバックレの方。

法的には労働した分の賃金の支払いは必要ですが、大人だって感情に振り回されることはありますので、口座振り込みをお願いして店長がどう出るかは何とも言えませんね。
店長の事を全く知らないネット上のどこぞの馬の骨より、貴方の方がまだ正確な予測が可能でしょう。