ダスキンに辞めさせられて辛いです。 ダスキンのメリーメイドを行なっていたんですけど、妊娠を理由に辞めさせられました…

Question

ダスキンに辞めさせられて辛いです。

ダスキンのメリーメイドを行なっていたんですけど、妊娠を理由に辞めさせられました。1年後復帰したいと告げると『子どもができたら、働きにくくなるよ。それに2人目ができたら辞めてもらうよ。』と言われ退職届の書き方は、一身上の都合と書かされました。

労働基準法に連絡すると『辞めているんだったら、あなたが言ったら良いんじゃないですか！そんなに言うんだったら、仕事見つけたら良いんじゃないですか‼︎』と妊婦の私に冷たい対応をしました。

保育園、求職中だと見つけにくいし、生活は、厳しいです。主人も冷たいです。

どうしたらいいですか？

Answer 1

わざわざ企業名を出しての投稿は悪意あると感じます。

如何なる経緯にせよ既に退職したのなら、その言葉を受け入れたとなってしまうのは仕方ない。
第一、証拠は有りますか？

書かされたにせよ、その“書かされた”の証拠が無いなら裁判でも争えない。

旦那が冷たいのは別問題ですよ。