①すでに回答があるMOS辺りかと思います。 ②狙えます。資格による加点や配慮などが要項になければ参考として扱われるだけです。 公立学校の事務職員なら公務員ですが、公務員の採用は試験の点数順に行われます。 面接は面接で点数が付きますが、公務員に向いている、学校事務に向いているということをアピールするのがいいかと思います。 例:仕事をする上で一番気をつけないといけないことは何か→先生や児童生徒などたくさんの人の個人情報を扱うので、守秘義務を守り通せること。 デートの予定があるのに残業しなければならないがどちらを優先するか→仕事を優先する。伴侶にはそれを理解してくれる人を選ぶ。
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