解決済み
基本的にはポートフォリオで実力を計るので、まずはポートフォリオの作成が必要だと思います。 それが作れるのであれば、仕事に繋げることも可能でしょうし、出来ないのであれば、厳しいということになるでしょう。 それと、「未経験可」は「実務可能なら、業務経験を問わない」といったレベルの話なので、「知識が無くても良い」という意味では無いところが多いです。 また、ポートフォリオの提出が無い求人には注意が必要です。 WEBデザイナーを一人雇って、自分の会社のHPの管理をさせて、ゆくゆくは通販サイトを作ろう、と考えている上層部がいる企業が一定数あり、この手の会社に入ってしまうと、延々と社長の夢に振り回されて、何も出来ずに終わってしまう方が一定数います。 他には、ECサイトの管理と商品登録をさせようとしている企業も一定数あります。 本気でWEBデザイナーを目指すのであれば、WEBデザインを請けている会社でポートフォリオの提出が必要なところを狙わないと時間を無駄にしてしまう可能性が高くなります。
フォトショやイラレの技術は入社後でもなんとでなるので、そこよりもセンスや感覚を重視する会社は多いと思います。 独学でもいいので10点くらいはWebデザインの作品を作っておくといいと思います。 実際に存在しているの企業のWebデザインを自分なりにやってみるとか、ランディングページと言われる長い商品ページ、バナー広告のデザインなどあると採用側も判断材料が多く採用される確率はあがると思います。
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