現在勤務している会社で中途採用者より低い給料でその方以上の仕事をしています。

Question

現在勤務している会社で中途採用者より低い給料でその方以上の仕事をしています。中途採用者は前職考慮で私より給与が上ですが、実際に一緒に仕事をすると本当に何もできません。入社して半年を過ぎましたが、未だにルールを破りミスを何度もしています。
そのため一緒に働いている従業員からの目は厳しいものとなっています。

私は最初アルバイトとして採用され、社内試験を受けて正社員登用となりました。
正直資格も何も持ってない方のほうが給与が高いのが納得できません。
今年の昇給試験は受けれないと本社から言われそれも謎ですが、その試験を受けて合格してやっとその方と同じ給与になります。
何故経験者の既存社員より業界未経験のド新人中途採用者のほうが優遇されるのでしょうか？

本社に言っても上司に言っても、そんなことより目の前の客に集中しろと言われます。
これは私が悪いのでしょうか？
転勤もしていますし、現在は副店長です。

最初は頑張ろう！と思っていましたが、もうこの会社でキャリアップを目指す気にもなれず辞めようか考えています。
私が我儘なのでしょうか…。

Answer 1

普通は「中途採用＝経験者＝スキルが高い」もんだからね。
給与規定を決めた当時はそれが大前提としてあったんでしょ。
ただ今回はそうじゃない人が来ちゃったんだけど
雇っちゃった以上今更給料を下げる訳にもいかないし
めんどくさいし、自分の懐が痛む訳じゃないし…って感じで
何もしようとしないんだろうね。

給料のために働いてるのに、頑張ってもそれが反映されない会社なら
いる意味ないと思っちゃうなー
私ならさっさと転職考える。