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今度、4月から入社する会社で内定者懇親会があるみたいです。 小さい会社で従業員は50人から60人ほどだったと思います。 夕方6時に会社に集合でそこからお店まで一緒に行き、8時までだそうです。内定者は僕1人な気がします。 口下手な陰キャなため、こういう事は苦手です。正直、行きたいとは思いません。 都合が悪い場合は都合の良い日をお知らせ下さいと書いているので、アルバイトなどを理由にはできません。 まぁ理由にできたとしても自分1人(あくまでも推測ですが)のために計画してくださっているのに欠席するのは良くないと思うので、どっちみち行く予定ではあります。 懇親会には社員さん全員は来ないですよね?コロナ禍ですし どういう方が来るのでしょうか?同じ部署の人ですかね。 100%自己紹介を皆さんの前ですると思うのですが、大した趣味とかもないので何を言っていいのかわかりません。 10人以下の少人数だと話しやすいのですが 何か良いアイデアないでしょうか? よろしくお願いします。
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恐らく、役職者とその他入社後にあなたと関わりのある社員数名かと思います。 仮で考えてみると 社長×1名 部長×2名 課長×2名 教育担当の先輩×1名 経理や業務から2,3名 計10名ほどだと思います。 自己紹介等は当たり障りないことをテキトーに言えばokです。 上の人たちは新入社員に喋らせておいて特に興味なんてありませんから。 面白いことなども言おうとしなくて結構です。 「4月からは少しでも早く皆さんのお役に立ち、独り立ちできるよう頑張っていきますので宜しくお願いします」くらいでいいと思います。 何か趣味や特技などを聞かれた場合には 特に無いのでオススメなことはありますか?と 逆質問をすれば話は広がると思います。 ※年配の方だとゴルフの話になるのが高確率ですが。笑 ゴルフは高いと聞くので他にありませんか!?と聞くのも手です。笑 とりあえず、そんなに構えず参加して大丈夫ですよ。 一応、社員の方々のグラスが空いていたら飲み物どうされますか等 聞いた方がいいかもしれませんが、一応まだ入社前なので そこは「出来れば」でokです。あとはありのままでいてください。 なんだかんだで時間はすぐに過ぎます。少しの辛抱ですよ。
内定者懇親会ですから直属の社員の方数名では?適当に殊勝なこと言っとけばいいんですよ。人は自分が思うほど他人の話なんか聴いていません。仮に50人集まっていてその場でスピーチする羽目になったところで死ぬわけではありません。気楽にリラックスして楽しんで下さい。
流石に全員はないと思います。 新卒1,2年目の貴方の歳に近い先輩と、同世代の同じ内定者と、懇親会係の会社の上司数名でしょう。
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