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ハローワークの設備管理求人の資格欄に3つ書いてあり、電気工事士資格尚可、危険物乙4資格尚可、2級ボイラー技士資格尚可と、…

ハローワークの設備管理求人の資格欄に3つ書いてあり、電気工事士資格尚可、危険物乙4資格尚可、2級ボイラー技士資格尚可と、全て尚可なら、この中の一つでも有れば、選考時考慮されるのでしょうか。地方で、働きながらなので、全て取得する時間があまりなく、困っています。

補足

以前資格無しで、契約社員で入って、やっぱり資格無しだから、試用期間で、解雇されたので、資格取る暇なくなり、資格取ってから再挑戦と思いましたが、毎月あるのは福岡位で、試験代+交通費等掛かるので、一つでも取ってからと思いましたので。質問しています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ひとつでも有れば考慮されますし、ふたつ有れば更に考慮されるって事です。 電気工事士は、年に2回ですが、他のは毎月やっていますよ。

  • 実際に応募してみた方が早いよ。 危険物以外はそれなりに取得に時間かかるし、設備管理なんて待機が多いから、そういうのは入社してからやる人も多いよ。 実際問題、例えば電工試験では金属管を曲げる試験は出ない。電気工事をもし本当にやるのなら「曲げれる人」が欲しいはずだ。 設備管理での資格は主に「危険回避」の為で、実際に工事したり、危険物を取り扱う機会はほとんどない。電工なんてその辺を適当に触ると危ないよ、みたいなことは分かってんだろ?みたいな判断しかされないよ。 ビル管理は経験が命で、待遇を求めて同業他社に移っていける職種なんだな。なので資格取得なんかより入った方がいい。入れる。 その資格の中で一番重用されるのは電工二種だが、最速でも10月位にしか免状は入手できない。そもそも必ずしも受かる保証もない。

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