解決済み
運行管理者の選任についての質問です。 運行管理(旅客)の試験に合格したのですが会社には補助者のままでいいので専任しないでくださいと言っていたのに会社が勝手に選任届を提出していました。個人で取り消すことや陸運局に申し出ることは可能でしょうか?(他の対策は?) (昇給や手当が増えないのと労務管理や点呼等が杜撰なので選任されて責任を負わされたくない為です。) 現状では運行管理者の数は私が選任されなくても満たしています。
本人の了承なしに勝手に選任するのは許されるのでしょうか?(制度上)
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他の回答者の方は専任云々に対して適法と言ってますが 本人が拒否しているのに選任している時点で違法です 確かに陸運局は運行管理者が適法な手順で選任手続き取られているかどうか判断するだけですので この場合は労基署へ申し出る事案です 補助者のままで良いと申し出たうえで雇用契約を双方了承してスタートしている場合明らかに契約違反になります お近くの労働基準監督署へ待遇面での相談 点呼等杜撰は証拠を持って陸運局へいくことをおすすめします 死亡事故などの場合、管理者が刑事罰含め重い処分になる場合あり、諦めろとかなぜ合格証を提出したなど検討違いな回答は無視してください こういう会社は舐めているとしかいいようがなく何かあればあなたの責任で全てふたしようとすることが目に見えてます 行政から指示処分や営業停止処分かつ公告へ公示されるぺナルティを受けさせるべきです 売上が半減するリスクを負わないと改まらないです
個人で取り消すことはできません。 運行管理者選任届も解任届も会社が運輸支局に提出するものです。 従業員である以上、会社とあなたの問題であり行政は個人の運管理者選任ついては関与しません。 補足について 法的には問題ありません。会社に所属している以上、運行管理者に選任するか否かは会社の判断です。仮に裁判しても社命ということであなたが勝訴することはありません。会社の判断に納得いかない、許せないのであれば退職しかないです。
あなたが会社を代表して申請出来る立場であれば取り消せると思いますが、その辺はいかがでしょうか。 資格を取られたのですから、運行管理者がどのような立場なのかお分かりでしょう。 運行管理者になられたのですから、あなたが杜撰な管理を正すよいチャンスなのではないでしょうか。 頑張ってください。
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