現実的にはそうなると思います。 色々制約があって使いづらいので 正社員にするメリットが会社側にないと考えます。 小さな会社で身内や縁者を社員にしているところは ありそうな気がします。 中卒の多い地域に職場があった時には、 17歳まではフリーターをして 18歳の誕生日を契機に 肉体労働系の職場へ就職する子が多かったです。
なるほど:2
まだ若いから十分なれます。 40代退職者より有利です。
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