スーパーのパートは定年がないのでしょうか？

Question

スーパーのパートは定年がないのでしょうか？お局がいるのですが、多分60歳くらいで仕事はできるのですが自分のミスを私のミスとして処理します。悪くないのに他のパートさんに謝らなければならずストレスです。もちろん、誰かのミスをお客様に指摘された時の謝罪は当たり前だと思っているので、そのような謝罪を言ってはいません。

パートに定年がないのならば、辞めようと考えていますが、もし定年があるのならば我慢して続けようと考えています。

Answer 1

定年に付いては、有無も年齢も各社が独自に社内規則で定める事です。勿論法は有りますが、それは簡単に言うと指標に過ぎません。あくまでも主体は各社です。

でもね、大抵の企業ではどの雇用形態でも定年は定めていますよ。そして、雇用契約書にも記載は有ると思います。貴方のそれにもその項目は有りませんか？

雇用契約書が無ければ労働条件通知書が渡されてるとおもいますので、その場合はそちらをご確認になってもいいかも、ですね。

でもね、今は60歳が定年の所は少ないと思います。65歳か70歳くらいが多いと思いますよ。だからそのお局さんが仮に60歳なら、あと5年は居る可能性が高いと思いますよ。

Answer 2

パート社員なら、一応定年はあるとは思います。でも人手不足ならそのまま再雇用ですが。

パートタイマーなら元々有期契約なので期限が来れば更新する感じなので決まってないと思います。

Answer 3

わたしのスーパーも70代沢山いますよ
そこはほかの方と分かち合うしかないかな
ストレス溜まりますよね
若さで頑張って
定年はないですね

Answer 4

私もスーパーパートです^ ^
うちはシニアパート契約制度があり、60才以降というだけで何歳までという契約条件はありません。
よって本人の体が持つまでになるのかな。70歳以上のじじばば沢山いますよ。最長78才w 全然仕事できないのに最低賃金貰えてるので正直腹立ちます(笑)
他のスーパーでは基本70歳までが多いみたいですね。部署長に確認してみてはいかがでしょうか。