現場作業員や清掃員のような学歴不問の仕事だと、大卒で入社しても高卒と待遇は変わらないですね。大卒だからって優遇されるわけでもありません。 大卒が条件になっている仕事だと高卒はそもそも就くことができません。そういった会社は山ほどあります。 大卒と高卒のどちらも採用しているけど、学歴によって配属や待遇を分けている会社も数多くあります。 例えばメーカーだと大卒は総合職として開発や設計の仕事、高卒は現業職として工場の組立作業の仕事、といった感じです。
比較する視点によっては大卒と高卒の待遇差があまり無い仕事は沢山あります。(それどころか高卒の方が良い場合も結構あります) 〔参考例〕 ①:一流大企業の高卒と中小企業の大卒を比べた場合など。 ②:同じ企業内でも職種によっては大卒と高卒の待遇差があまり無い場合がある。大卒一般職と高卒技能職など。 ➂:大卒も高卒と同じ仕事をする非正規雇用の場合など。 〔理由〕 企業は基本的に学歴に給料を払っているのではなく稼ぎに対して給料を払っているのだから。 大卒なら高卒以上に稼いでくれなければ高い給料を払う義理など無いという事でしょう。 同一労働同一賃金という事です。 それゆえ、大卒だから無条件で高卒より高待遇になるという訳ではありません。 〔具体例〕 一流大企業(製造業) A待遇:大卒総合職 B待遇:大卒一般職・高卒技能職 C待遇:大卒・高卒非正規社員
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