男性育休と出世 大手企業など中心に男性育休がかなり増えています。半年育休など出世に影響は全くないと思いますか？

Question

男性育休と出世 大手企業など中心に男性育休がかなり増えています。半年育休など出世に影響は全くないと思いますか？半年休んでいた人が、休んでいない人より先に出世というのも納得感がみんなから得られない気もします。

Answer 1

全くないとは思わない。
育休＝マイナス評価ではないだろうし、そんな事発覚したら社会的な信用度がガタ落ちなので普通の会社はまずやりません。
ただし、それはマイナスではないだけで加点でもないです。
休んでいた期間も働いていた人は実績を増やしているわけですから遅れをとるのは当たり前のことです。
あくまでも同じくらいの能力であればですが。

Answer 2

男性でも女性でもそうですが…、能力があるなら育休に限らず出世して当然と思います。

ただ同じ程度の能力なら育休を取らない方が会社のメリットにはなるでしょうから、取らない人が出世して当然とも思います。

たかが半年？ たかが一年？
たかが子供1人、それとも２人？

正直、育休なんてずっと働くうちのたかが数年なのになって毎回思います。

今まで長い間女性の育休にも理解を得られずに来て、やっと男性育休にたどり着いて…。男性にはもっと頑張って欲しいですね。

もっと育休だけじゃなく、有休や、他の権利も…男性の方が会社では多いのですから、もっと声をあげて欲しいです。