20代後半共働き夫婦です。 結婚式を終え、妊娠が発覚しました。今、正社員で働いているのですが、どのぐらいで上司に報告すれ…

Question

20代後半共働き夫婦です。
結婚式を終え、妊娠が発覚しました。今、正社員で働いているのですが、どのぐらいで上司に報告すれば良いのでしょうか？
悪阻があるとこわいので早めのほうがよろしいでしょうか？

Answer 1

おめでとうございます！
悪阻が重いか軽いかは人それぞれなので、焦って報告する必要はないですよ。
しかし、仕事の内容的に（重たい荷物を持つなど）母体が心配であればまず直属の上司には相談すべきかと。
私は今育休中ですが、病院に行く有休すら取れなかったのですぐに報告して行かせてもらいました。
それから10日ほどで悪阻がはじまり、点滴をするほど重かったので出勤が難しく、そのタイミングで職場全体に報告しました。
仕事内容や母体に問題がなければ安定期になる頃報告で問題ないです。

Answer 2

私は事務なので、1回目は安定期に入ってから、2人目は3ヶ月頃に人事異動のヒアリングのタイミングで報告しました。
悪阻がひどれば早めに伝えれば良いと思いますよ！

Answer 3

仕事内容次第では？

私は外回りの仕事をしており、仕事でバイクに乗る必要があった為、心拍が確認できた時点(妊娠9週)で、部長と直属の上司にのみ報告しました。全体での報告は安定期に入ってから、部長より報告してもらいました。

重いものを持つ仕事等、妊娠中周りに配慮をしてもらう必要があるのであれば早めの報告がベターです。事務仕事など、座ってするお仕事の場合は安定期に入ってからでもいいと思います。
ちなみに私の場合、悪阻はほぼなかったので、安定期まで周りに知られることはなかったです。