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これはなめられているのでしょうか? それとも彼女の性格なんでしょうか? アラサーの女性派遣社員が下記のような行動をしま…

これはなめられているのでしょうか? それとも彼女の性格なんでしょうか? アラサーの女性派遣社員が下記のような行動をします。指揮命令者含め舐めているのかただの性格なのか正直分かりません。・指揮命令者が遅いからもう帰れって言って周りが帰る準備してるのに指揮命令者の命令を無視して作業時間が2時間ぐらいかかる翌週末までにやればいい仕事を勝手に始めようとします。 ・指揮命令者から何度も注意を受けてるのに決められたお昼休憩の時間を守らないで、行けるのにわざと周りに合わせず自分だけ夕方に行きます。 ・正社員の人が研修時間を決めてくれてるのにその時間を守らず、正社員の人に「それ終わったら声掛けて」と言われても終わった報告はしないで次の仕事をどんどん始めます。 ・研修で業務を教わってる最中に突然その場所から離れて自席に戻り仕事をやり始める。離れる時に正社員の人にどうして離れるのかや謝罪は一言も言わず、その代わりに研修が終わった頃に「一緒に研修していた人に聞く」と研修を勝手に中途半端に離脱します。 ・指揮命令者から一定期間順番に在宅勤務と指示されたのに私用(職場付近の駅で帰りに買い物したいから)で許可取らずに勝手に出社しようとします。 ・1つの質問の時間が長く、他の人は5分程度なのに1人だけ30分以上で最長は3時間かかります。 それに合わせて質問しようとする人が帰ろうとしてたり早退しないといけないのにそれ関係なく平気で1時間以上引き止めたりします。 その仕事は元々翌日にやって欲しいという仕事で 急ぎじゃなく、質問したい人も翌日いるのにその日中に無理矢理やろうとします。 ・楽しく雑談してても突然「やだ、絶対」と否定的な事ばかり言って場の空気を壊します。 ・人の悪口や噂話が好きで、他の人なら気にしない事や本人以外から風の噂で聞いたは内容を信じて「この人嫌だよね」と人の評価を下げようとします。 良く言えば「マイペース」なんだろうけど、正直「何この人?」という気持ちでいっぱいです。 このアラサーさんは指揮命令者や同僚の私たちの事をなめてるのでしょうか? じゃないとこういった態度普通は取らないのでは?と思ってしまいます。

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141閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(9件)

  • 発達障害ですね。 調べてみて対応を検討することをおすすめします。

  • 週1くらいの割合で同じ様な内容の事をずっと書いていませんか? ・お昼の時間にお昼に行かない。 ・質問で他人を1時間以上の長時間足止めする。 ・ホウレンソウが全くできない。 ・やらなくていい仕事で勝手に残業する。 など、毎回見かける気がしますが、ここまで同じ様な方がたくさんいるとも思えないので、同じ方なのかと。 ここで愚痴ってあなたがスッキリするなら別に何回でも同じような事を書かれていても問題はありませんが、「回答で満たされても」、現実問題は「解決」はしませんよ。 舐めている。とか、マイペース。とかではなく、その人になんらかの障害がある可能性が高いです。 指揮命令者に言って、その女性の派遣会社の営業担当にクレームを入れてもらって下さい。 上司がそれをしないのであれば、上司はそれをなんとも思っていないのでしょう。 指揮命令者が行動しないのでしたら、どうにもできません。 その人の更新がなくなるまで我慢するか、ストレスでどうにも我慢ならないならあなたが辞めるしかないですね。 私はある派遣先でいい人間関係を保って仕事していましたが、ある日「前職の派遣先の後輩」が同じ派遣先にまた後輩として来ました。 家近く、職種が同じ、希望時間帯が同じ、なので被るのは仕方ないですが、その人は〈前職の派遣先の食堂でIDカードを通さずにタダ食いを繰り返していて解雇になった人〉です。 関わるのも嫌で、友達面してタメ口なのも嫌だったので、指揮命令者にタダ食いの件を報告しましたが、「うちの社食は食券だから大丈夫」との事だったので、私が更新せずに辞めました。 後日、派遣会社から連絡があり、その人が突然辞めたので、もう一度来て欲しいと連絡が来ましたが、既に別の派遣会社から別の派遣先に行って良い関係を構築済みなのでお断りしました。(というか、派遣社員の指名は法律違反) なんで私が辞めなきゃならないの!?って思われるのであれば、スルーして我慢するか、指揮命令者に動いてもらうかの2択だと思います。

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    なるほど:1

  • 発達障害だと思う。 人の気持ちが分からない。 ルールが守れない。 思い込みが強く独りよがり 普通の人は質問5分で大体把握できてる事を 30分かけてとことん追求してくる謎の拘り。 正にそうです。 本人 いたって悪いことしてる ペース乱してる 周りに迷惑かけてると言う意識がない。

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