解決済み
おじさんのフリーターが辞めたのを私たちバイトスタッフのせいにしてるらしいです。正直言って、そのおじさんは仕事ができません。恐らく動きが遅いからだと思いますが、いつも洗い物をしてくれと店長から指示されています。他のスタッフがミスした時は嬉しそうに それ違いますよね? とわざわざ言いにくるような人でしたが、誰も嫌な顔一つせず、普通に接していました。言葉の受け取り方は人それぞれなので、私は絶対に傷つけていないはずだ!なんて言えませんが、私も仕事ができなかったとしても同じ職場の仲間として普通に接していたつもりです。それなのに、辞める時に「スタッフたちがなめた態度を取ってきた」と店長に話していたそうです。店長はそんな様子は見受けられなかったとハッキリ言ってくれたようです。あくまで私の予想ですが、店長がそのおじさんと電話していた時に退職金の話をしていました。確か、自己都合の退職だと退職金はもらえなくて、いじめや嫌がらせがあった場合はもらえるんですよね…?本当は洗い場ばかりなのと、周りが若い子ばかりなことに嫌気がさしたとかそんな理由で退職金目当てでそんな言ったのではないかと思ってしまいました。仮に私が失礼な態度を取っていたら、それは本当に申し訳ないと思いますし、実際退職理由を聞いて少し凹みましたが、気に病まなくてもいいんでしょうか…。恨まれてるなら怖いです。
脱字があり、読みにくくて申し訳ございません。
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バイトで退職金でるなんて凄い店ですね。 本来なら仕事が出来なくて態度のデカイヤツは邪魔だから早くクビにしてくれよ…と思うところですが、勝手に辞めてくれたのだから万々歳です。 私の職場にもヤバいオバさんオジサンいますが、仕事ができないヤツに限って休みの希望は2回まで、それ以外は有給使えって言ってるのにあーだのこーだの言ってきたり、被害妄想激しい上に態度悪くてクレーム多いし、自分のミスを客の目の前で客のせいにするし、自分のせいで他の人に負担かかってるのまるで理解してないし、バレバレの嘘で当欠するし、ホント辞めてくれって思うのに辞めないし、あんまり酷い事続いて尻拭いさせられると、そいつの髪掴んで怒鳴りつける夢見たりして、わー病んできたぁって思います…。 なめた態度を取ってきたって当たり前じゃないですか。いい大人が自分より全然若い人達より仕事が出来ないのですから舐められて当たり前じゃないですか。恥ずかしげもなく自分でそんな事言ってそれで辞めたいとかしょうもな!って思います。 他のスタッフが今までイジメとかあからさまに嫌な態度を取らなかった事を感謝した方がいいレベルです。 気を病むことは全くないと思います。でくの棒が居なくなってせいせいした!でOKです。 何か嫌がらせがあれば警察に即通報です! でも退職金目当てなら二度と店には近付いてこないと思いますからきっと大丈夫ですよ。
なるほど:1
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