工場メーカー中の人です。 誰でも採用されるか?誰でもってわけでもないかなー。 中途採用で数社(それなりの規模のメーカー)受けたけど、何社かは落ちたよ。 労働環境とかも各社違うし、作ってるもんによってはまるで違うからね。 単純労働者なら派遣やパートでで間に合ってるって感じだし。 例えば、人少ない工場だとシーケンサー使ったりするし、NC旋盤、ボール盤とか、工作機械も普通に使うし。 私は大して使えない。 現職でも工作みたいな事もしてる(DIYレベル)簡単な部品交換とか色々な作成とか。 普通に事務ワークもするし(資料作成とか)専門用語も普通にある。 というわけで、未経験でもおkなんだろうけどそこそこ覚える事はある。 社内認定制度があるんで、私は今は5個くらい取ったかな。 正社員じゃなくて派遣なら簡単なテストさえ受かれば、採用されると思うけど。 以下、私が派遣時代にやった簡単なテスト。 某大手電機メーカー ペーパー試験(配置の適正検査みたいな感じ) 某大手電機メーカー ドライバーテスト(1分で何発うてとか)半田コテテスト(簡単に配線と半田コテで蝶々つくったかな) 手先が器用検査 何分間でこの課題をやる みたいな感じ。 あとは研修後、社内認定テスト受けて合格したら作業開始みたいな感じ。 稀に落ちるやつもいる。 私は現場の人間だけど、技術部門とかだとそれなりの専門知識は必要だし、工場つってもそんなに単純労働ってわけでもないよ。
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