休職中のアルバイトについて 私は正社員で働いています。

Question

休職中のアルバイトについて
私は正社員で働いています。正社員で働いている会社が原因でうつ病になったのですが、なんとかならないかと、Wワークを始めてみました。結果としてはアルバイト先が楽しいので、アルバイトに行きたいから正社員の仕事に行く、不眠もありましたが、アルバイトの日は疲れているので、寝付けるといったプラスな面も出てきました。
しかし、正社員として働く会社に居ると心身ともに辛く(うつ症状、心身症の症状など)出勤しないといけないと思うと前日の夜は気が狂いそうになり眠れません。
そこで休職も視野に入れていますが、正社員で働く職場を休職する以上アルバイトも休まなければならないでしょうか。
できれば、少しでも社会と繋がっていたいという思いと、楽しい、収入面での不安があるということから、アルバイトは続けたいと思っています。

補足

周りの目や世間体の前に違反事項であることは、知りませんでした。
どうかるか分かりませんが、主治医と会社と相談して休職するのか決めたいと思います。

Answer 1

懲戒解雇ですね

Answer 2

違反になると思います。
業務外の原因で働けないから休職なのに
違うところで働いてたら収入が発生します
矛盾も発生します

傷病手当も貰えないし
何なら違反なんじゃないでしょうかね？
業務命令に背くわけですから

休職中は転職活動もグレーですし
干されますよ

Answer 3

知恵袋ではなく会社にお伺いをたててみてください。