旦那が転職しました。 旦那がユニマットライフという会社に転職しました。

Question

旦那が転職しました。

旦那がユニマットライフという会社に転職しました。求人情報には正社員募集、教育制度ありと書いてありましたが入社初日に、配属先の営業所の所長からまずは雇用期間だからアルバイトで契約してと言われました。雇用期間の期限はないそうなのでいつ正社員になれるのか心配です。

そして求人の仕事内容はマットのルート営業、時々新規開拓と書いてあったのですが、実際はマットだけでなくサプリメントやコーヒー、スイーツやお歳暮など、求人に書いていなかった内容の営業もしているそうです。

あと、教育制度ありとかいてあったのですが入社の翌日に上司に飛び込み営業に行ってこいと言われました。営業職は未経験、マット以外の製品は知らない、営業から契約までの一連の流れも知らず上司にご指導をお願いしたのですが、そんなの自分で考えろ。俺から教えることはない。そんなのも考えられないなんてダメなやつだ。と言われたそうです。その日は何もわからないまま無理やり1人で営業に行かされ、そんな状況なのでどこの会社も話を聞いてもらえず契約をしてもらえなかったのですが、帰社してから上司に報告すると1時間の恫喝、説教、暴力をされました。
紙の束で叩かれたので腕でカバーした時に切り傷もできています。

3日目からは先輩の業務引き継ぎで1日40件以上マット交換や契約内容を伝えられています。
他の先輩所長以外にも営業のやり方を聞いても、気合いで頑張れしか言われないそうです。
そしてその日に会社の人事の人と面談があり、これからは社員ではなくアルバイトとしてずっと働いてほしいと言われました。求人内容、雇用形態と違うことを全部話したそうなのですが、そうなのですね、ご検討下さいの一言。その後も面談したそうなのですがアルバイト契約でとしか言われず。

昨日は仕事中に具合が悪くなったので応接間で休んでいたところ、他のケガをしている社員がきて話を聞いたところ、その方は腰と背中を疲労骨折した。医者からは安静にと言われたが所長からは人手が足りないから働けと言われて、コルセットと痛み止めを飲んで働いているそうです。
他の社員も会社での車移動の仕事なのですが、先日車にバイクがぶつかってきた事故があり、こちらは被害者なのに、その方はボーナス10万ほど減給されるそうです。朝のミーティングで全員の前でその方は説教され言われていたそうです。

土日休みですが毎日9時までに出社し、休憩時間0で8時まで働いています。お昼ご飯も食べられていません。
マット交換だけでも1日60件以上あるのに、それに加えて新規開拓の営業もしなきゃいけなくて、営業が取らなければ毎回所長からの恫喝、説教。

こう言った求人情報の虚偽や面接時に言われていた職務内容の違いなどはどこに相談すれば良いのでしょうか？
旦那は毎日仕事に行っていますが、メンタルがやられてきてここの会社とは戦いたくないと話していますが、このまま続ければ心身ともに潰れてしまいそうです。
話をまとめたり、雇用契約書や求人など書類を準備すれば代理の妻でもなんとかすることはできないのでしょうか？

Answer 1

相談先は、労働局。

https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/lp/hotline/

Answer 2

酷い話ですね。戦うなどと考えずに即刻離れた方が賢明ですよ。バイトなのだからすぐ辞めれるでしょう。そこまでされてそんな会社にしがみ付く理由は何なのですか。お金ですか。他に会社などいくらでもあるでしょうに。