時短勤務で働いていたのですが、通勤が１時間かかり保育園のお迎えに間に合わずやむ追えなく退職しました。 キャリアカウンセリ…

Question

時短勤務で働いていたのですが、通勤が１時間かかり保育園のお迎えに間に合わずやむ追えなく退職しました。
キャリアカウンセリングでオススメされたこと、興味が湧いた内容が職業訓練でした。パソコンスキルがほぼ皆無の中、職業訓練のCADものづくり科に通所しております。
内容が盛りだくさんすぎて、正直どこに進んで良いのかわからない部分があり、もう少し色々と幅広く考えて学んでみたいと考えています。予算はとりあえず50万円です。期間としては内容次第です。
４歳の娘がいるので8時〜17時くらいの範囲で家庭と両立しながら通える有料、補助で学べる学校はどのようなものがオススメでしょうか。
前職は代わりがおらず休むことが悪、、という感じで子供との時間を大分犠牲にしてしまいました。
子育てをしながら働ける職種が分からず、悩んでいるおります。

Answer 1

CADオペが ターゲット職種になると思いますが
フルタイム勤務が多い職種だと思います
オペレーターなので 若い女性が昔から多い仕事だと思います
かつ、女性の仕事なので 習得の費用の割には 給与は そんなに高くないとは感じます

時短でも厳しかったのが現状ですので、時短並み＝パート勤務が向いてる方だとは感じます

CADの仕事は建築CADが多いとは思いますが、締切ありきの仕事で、依頼者のOKが出るまでは 残業してでも締切厳守で完成させないといけない仕事じゃないかな とは感じます (子供が建築専攻してましたので、そういう物だと理解しています)
事業所の規模も小さめで、バトンタッチできる人材は存在しない職場環境が多いとは思います
主婦向きの業界職種とは 私は思いません

お子さん優先ならば、パート勤務が 一番希望の働き方になると思います
子供理由での欠勤が当たり前に許されるのがパート勤務ですので

ちなみに私自身は 子供が保育園時代に 職業訓練でプログラミングを学び、その後 大学で情報学を専攻して、コンピュータ関係の仕事をしています
主婦には向いていない 男性社会の仕事を選んでいますので、非正規でも 勤務時間内は 子供より仕事を優先して、夫にも病気時には対応してもらいました
が、自分の能力を磨く形で、子育て時代は 残業は ほぼ しない働き方をしていました
おそらく 質問者さんは そこまでの働き方は 望まれていないと思います
なので、女性が多数いて、お互い様になれるパートの環境が向いているとは思います

私が男性多数派の仕事をしていて良かったと感じるのは、突発的に半日休みになっても(突然 丸一日休むことになったとしても) ピンチヒッターしてくれる男性が 必ずいたことです

後は コールセンターだと、多人数の職場なので、子持ち女性にも働きやすい環境を整えているケースは多いとは思います

習得の余計な費用は不要な仕事もありますので、CADが本当に望む仕事の仕方になるのか、よく業界研究された方が良いかな とは感じます

ちなみに 私もCADはサラッと使えるので 仕事として紹介もされますが、残業目安20hとかなので、お受けしたことはありません
習熟したベテランで20hだとしたら、2倍必要かも との計算になるからです
代わりのいない仕事って そういうものですので

建築建設業界は 何日間も徹夜するのも当たり前のこともあった業界なので、そういう業界研究も された方が良いとは思います
今でも繁忙期は 30-40h残業は ザラだと思います
決して 女性に優しい業界では無いです、モノづくりの現場は

職業訓練がある仕事というのは比較的 人手不足の仕事＝人気がない理由はある仕事(大抵 激務)なので、そこも よく考えてみられると よろしいかなとは感じました

基本的には シフト勤務で 次の担当者へ引き継げる看護師のような働き方が 女性には向いているとは思います

頑張ってください

Answer 2

質問者様のような方、多いと思います。
私の周りの子育てママさん達は、都内ですが、コンビニやスーパー、あとは商品配達の企業などで、勤務時間やシフトを調整しながら、働いています。もちろん通勤時間は徒歩または自転車、ミニバイクなどで数分な勤務先を選んでいますね！CADが出来るパソコン資格って凄いですが、そのスキルを必要とするのは、住宅メーカーや自動車メーカーのような製造企業ですから、ご近所にあるのか？それが難です。
私も勤務先と住まいは、自宅マンションを購入した38歳から55歳まで徒歩75歩が勤務先で、65歳までが自転車で10分が勤務先でした。
通勤時間は出来るだけ短いことが大切です。
特にお子さんが小さいママさん達は、住まいの近くが務め先のようですね！