上司への出産報告について。 ただいま産休中のものです。 先日、ハラスメントで本部長に報告した課長がいます。

Question

上司への出産報告について。
ただいま産休中のものです。

先日、ハラスメントで本部長に報告した課長がいます。その課長は、かなり強引、また距離感が掴めていない男で何かにつけて自宅に来ようとします。妻がお菓子を作ったから渡したい、急ぎでもない書類を取りに行きたいなど。
もちろん就業時間外で会いたくないので、お断りしています。
妊娠発覚後も『お腹を触りたい』『うちの嫁がお腹を見たいと言っている』と言い、体の写真を撮られたりしています。（ちなみに上司は私と年齢が近く、３人の子供がいます。）

社会人として本来、その課長に出産報告をしなければならないとは思うのですが、、、、
『嫁が赤ちゃんを見たい！と言っているので家に行きたい』と言われるのが怖くて、出産報告したくありません。嫁とは１分ほど会ったくらいです。自宅もうちから近く、以前の行動・言動から言われる予感しかないです。

私用で有給を取ろうとすれば、休む理由を毎回聞かれ、有給当日は必ず急ぎでもないLINEをしてくるような人だったのですが、産休に入り１ヶ月。珍しく何も連絡がないので、おそらくですが、本部長から注意されたんだと思います。

こういう状況の場合って、本部長だけ報告し、朝礼で本部長から他のメンバーに伝えてほしいとお願いしてもいいのでしょうか。
それとも非常識なのでしょうか、、、。

Answer 1

事情が事情なので大丈夫だと思いますよ
非常識な人に必要以上に常識的な態度をとる必要はありません

大事なことではありますがあまり悩みすぎないように
自分や子供の方がその人との人間関係よりもよっぽど大切ですよ

Answer 2

全然問題ないです。
それよりその人には絶対伝えないようにしてくださいと釘をさしといたほうがいいですね。