職場の朝礼時のラジオ体操で腰痛(ぎっくり腰)になりました。 私病あつかいになりましたが、労災ではないでしょうか？

Question

職場の朝礼時のラジオ体操で腰痛(ぎっくり腰)になりました。
私病あつかいになりましたが、労災ではないでしょうか？また、こうゆうワードで検索しても、「ラジオ体操やストレッチは腰痛防止になります」しかかかれてません。
私はそれで腰を痛めたんだよ！
って言いたくたります。

皆様はどうお考えですか？

Answer 1

ラジオ体操やるのが就労規則に載ってたり
強制参加になってるなら
労災になる可能性高いかと。更にその場で
なったという証人がいるならいいですね。
労働基準監督署の相談に行ってみるのが
早いですよ。
たかがぎっくり腰と
侮らないほうがいいかと。中には
何ヵ月も大変だったりしますし。
昔仕事時間に労災くらって
色々調べただけで専門家では
ないですが。

ちなみにラジオ体操やストレッチも急に
やったりしたらぎっくり腰になったりしますよ。
あなた間違ってません。

Answer 2

どうでしょうね〜
ぎっくり腰って普段の生活習慣の積み重ねだそうですからラジオ体操はきっかけにすぎないのではと思いますが…