回答（10件）
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過去に勤めていた施設の介護主任がアパレル従事者でした。 その方は40代男性でしたが、私が会った時は見る影もなかったですｗ とにかく、だらしがない人で、制服もきちんと洗濯をしないため、 同僚女性には嫌われてました。 でも、入社時はスラッとしていて、見た目は良かったそうなんですが・・ そんな転職組が時々います。ちなみに、私も転職組の一人です。 でも、主任はどう見ても介護には向いてない人でしたが。 キャリアップと言いますが、介護の世界もあまり望めないと思いますよ。 基本的には、生活支援や身体介助しかやらないです。 それも無資格未経験で入れば、上がるのは倍かかると思った方が良いです。 同じ立場の人が多くいる中で上へ上がるのは、 周囲の信頼が無いと難しいです。 そして、役職へ就けば、気苦労と人間関係に苦労します。 どうしても、平等に出来ない業種なんですよ。 だからこそ、欠勤者が出れば、自分が休みでも無理に出勤したり、 周囲を気遣って休みを取ることも強要されます。 他の回答で手取り16万と書かれていますが、 介護士でもその程度ですよ。 夜勤の回数を増やしたり、役職へ就けば、多くなりますが、 その分、税金が高くなる為、結局のところは働き損になります。 介護の仕事は稼げる仕事では無いです。 寧ろ、経営が難しく、倒産する施設も多いのです。 何で情報を得ているか知りませんけど。 広告には騙されない方が良いと思いますよ。 介護士はヘアーカラーや化粧も決められていますし、 ネイルは絶対に出来ませんからね。 オシャレをする人には向かない職業です。 多分、入社するとイメージとは違うかも。 利用者さんがメインとなるため、介護士は影の扱いなんですよ。 なので、向上心が強いなら猶更向かないかも。 書いていて思ったのですが、もしかすると希望は経営の方でしょうか？ それなら介護士の方では無くて、事務の方が宜しいのでは？ 介護会社にも人材育成がありますよ。 「経営者育成」「介護士育成」に別れます。 入社してから、どちらかを希望して経験を積む感じになります。 それをやっているのは法人や民間企業ですけどね。 ですが、経営の方を希望した場合は、学歴や資格を重視されます。 誰でも上へ上がれるわけでなく、大卒を重視してますね。 なので、経営学を学んでないとそちらへは難しいかも。 意外と経営者って、介護経験のない人が多いんですよ。 結局のところ、介護は現場任せにすれば良いので、 経営や管理の方の知識があれば出来てしまいます。 なので、他分野です。 介護士になりたいのか？ 経営・管理をやりたいのか？ それによって目指すのは違うと思います。 なので、介護士になれば、管理者になるってのもちょっと違う様な？ 実際、施設長は、介護経験が無くても出来ますよ。 以前、転職組で介護未経験の施設長がいました。 もし、介護士から施設長になる場合は、20年以上の経験がある人でしょうね。 でも、介護士向けの性格は競争を嫌う人ですからね。 皆で仲良くって感じなんで、そこまで行く人がなかなかいませんよ。 多分、施設長をやる人は40代以降が多いので、 キャリアを積むと言っても、かなり長い修業が必要となるでしょう。 30代で介護リーダーや介護主任、ケアマネにはなれるとは思います。 ですが、夜勤をやらない介護職は、逆に給与が少なくなります。 なので、そちらをよく考えた方が良いと思いますよ。
なるほど：2
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