男性が取る育休は自分が申請しないと取れないものですか？ 会社で違うのかもしれませんが､､､ 同じ会社の人が新人の教育担…

Question

男性が取る育休は自分が申請しないと取れないものですか？
会社で違うのかもしれませんが､､､

同じ会社の人が新人の教育担当を任されたのに新人が入ってきて2ヶ月で育休に入ったらしくて、新人の子がずっと放置されてて可哀想だなと。
教育担当任されたならせめて半年くらいは一緒に仕事してあげても良かったのでは？無責任すぎるのではと思いました。
産まれてくるのは何ヶ月も前からわかってたのになんで教育担当を任されてOKしたのかなと思いまして。

Answer 1

自分で申請しないと取れないと思います。
担当者が欠けることについては育休を取った人ではなく管理職の責任で対応すべきだと思います。