職場に私のやることなすことを監視して粗探ししてくる営業の男社員がいます。 ちょっとコンビニに買い出しなんかに行っただけ…

Question

職場に私のやることなすことを監視して粗探ししてくる営業の男社員がいます。
ちょっとコンビニに買い出しなんかに行っただけでサボってるとか言ってるようです。(了承を得てます)それを私には直接言わず、他の社員に言っているみたいです。
噂でなぜか、事務員の私が給料をたくさんもらってると言われておりますが、実際は彼の収入の6割もありません。汗
彼は、優秀でもないように見えるし、働きの割にもらいすぎです(33歳で残業ほぼなし固定のルートセールスで年収680以上あります、、、)
こういう人ってなんなんでしょうか？
暇なのかな？
そんな時間があればもっと仕事頑張れよってイライラします。
ものすごいストレスです。
対処法は無くても、快適に働きたいので、自分の心の持ちようとかアドバイスほしいです。

Answer 1

私が辞めた会社にいました。
何でも上司にスマホで報告、わざと悪くとらえる様に伝えてたみたいです。

そのバカは仕事が出来ませんでした、1年で覚えられる内容を10年繰り返してました。
自分が仕事で上に上がれないので、他人を上げない為にわざと悪い報告をして人を蹴り落とす奴でした。

あなたが優秀な人物なのを、ソイツは感じているんだと思います。
それかただ単に気が合わないか。
気を付けた方が良いですよ、裏工作であなたが孤立するように嵌めてきますよ。

Answer 2

「それを私には直接言わず、他の社員に言っているみたいです。」
↓
職場での評判を落とすような話を、ばら撒かれているということですね。

「彼は、優秀でもないように見えるし、働きの割にもらいすぎです」
↓
これは一般論ですが、有能な人には仕事が集まってしまう傾向があります。
忙しい人は他人がサボっていることなど、気にする暇がありません。
ひょっとして彼は暇でやることがなのかも。無能で業務を減らされているのでは。

「そんな時間があればもっと仕事頑張れよってイライラします。」
↓
営業活動より、社内の噂話や人間関係の方が興味があるようなので、実は人事部に異動したいのかもしれません。

「対処法は無くても、快適に働きたいので、自分の心の持ちようとかアドバイスほしいです。」
↓
どこの会社にも暇そうにして働かない人っていますね。
小人閑居して不善をなす、という言葉通り。
暇だとろくなことをしません。
人事部に相談して、
・彼が随分暇そうで気の毒だから、お仕事を増やしてあげられないか
・暇つぶしに私の悪口をばら撒かれているので、ちょっと迷惑をしている
・彼のお仕事を増やしてあげたら嫌がらせをやめてくれるかもしれない
・もし彼が無能だから仕事を減らされているのなら、私に対する嫌がらせだけ止めるよう注意してもらいたい

こんな感じで、あくまで彼を心配しているという「てい」で。
嫌がらせをしてくる相手には「暇でかわいそう」と同情してあげる（あるいは見下す）のが、お互いに喧嘩になりにくい気がします。

Answer 3

他人の粗探しを好む人は自分に自信が無いから。

了承を得て買い物に行くなら｢○○さん、行ってきます｣と了承した人に向かって一言、告げれば周囲には無断ではないと分かります。