内定メールについて

Question

内定メールについて先日、企業の採用面接を受け、選考結果のメールが来たのですが、当社に採用する事が決定しました。入社書類を郵送するので入社日◯月◯日にご持参下さい。入社されることを嬉しく思います。との内容でした。

現在、就職活動のため複数社で選考が進んでおり、面接の際にも他社の選考中であることも説明済みでした。

他社では内定のメールに、承諾するかどうか？という内容が記載されており、保留させて頂くこともあったのですが、今回のメールの内容は、承諾確認はなしで決定されてしまったという事なのでしょうか、、焦っております。
ちなみに他社採用は正社員で、今回のメールの企業はパート採用です。
慣れていなくご存知の方がいましたらご回答いただけると幸いです。

Answer 1

正社員優先ですが、一度今回の会社の入社意思を出しておいて、他が決まれば普通に「今回、辞退します」と言うだけ。少々嫌味も言われるが、そこは黙って耐えるしかない。

Answer 2

内定に法的拘束力はないので承諾確認にも法的拘束力はありません。他が決まったら辞退すればいいです（ちゃんと連絡は入れてください）。