建築学生3年です。就活について悩んでいます。 私は元から設計士になりたくて建築学科に進学しました。

Question

建築学生3年です。就活について悩んでいます。
私は元から設計士になりたくて建築学科に進学しました。住宅に興味があるため、住宅に携わることが出来るところ（ハウスメーカーとか）に就職したいと思っています。

しかし、先日ある企業の早期選考で面接を受けた際に、面接官から「君からは設計に対する情熱があまり感じられない」ということを言われてしまいました。

確かに大学の設計課題でもアイデアを思いつくのは人よりも遅かったと思うし、設計課題に毎日追われていたことから設計に関する苦手意識などはあります。ゼミでも意匠系のところにはいかずに、施工系のゼミを選びました。自分からコンペに参加したこともありません。

気を悪くする方もいるかもしれませんが、施工管理系はあまり良いイメージが無く自分の性格に合っていないようにも思えます。

ここまで設計に対する情熱が欠けている私ですが、やはり就活は自分の適性に合ったところを選ぶべきでしょうか。
設計職に就く場合、ポートフォリオを準備する必要があるとネットに書かれていますが、お恥ずかしい話、設計課題でも賞とかもらったことがなくあまり自慢できるような作品がありません。こういう人間がハウスメーカーに就職するのは難しいでしょうか。

今、自分にはどんな仕事があっているのかと本当に悩んでいて就活を進めることが出来ていません。
建築に携わっている方でなくても構いません。今社会人として働いている先輩方にどんな意見でもいいので伺いたいです。

Answer 1

大手ハウスメーカーに内定をいただいた者です。

積水ハウス、大和ハウス、旭化成ホームズ、住友林業では選考段階でポートフォリオのプレゼンや即日設計があります。優秀な建築士も多く在籍していますし(独立して設計事務所を構える人も少なくない)、近年、採用基準も変化してきていると思われます。必ずしもコンペなどの実績がなければならないわけではありませんが、即日設計はしっかりと根拠を持って設計すること、建築に関する質問に答えられることが重要です。

特に旭化成と住林はハウスメーカーの中でも技術系の採用人数がかなり少なく倍率が高いです。また積水、旭化成、住林では社内コンペがあり毎年設計力を競い合うほどに設計に力を入れています。

上記のメーカーを避けるのであれば比較的内定はもらいやすいと思います。一部選考でプレゼン等がある企業がありますが。営業が設計をする会社もありますので、その場合設計士の役割はプランニングはできずCADの操作や敷地調査が主体という感じです。プランニングがしたいのであればなるべく大手を狙われることをオススメします。

ポートフォリオやプレゼンなどでは賞の有無よりも伝える能力が測られます。なので自慢できるものでなくても大丈夫です。しっかりとプレゼンをし、質問に対する回答があるかどうか、会話できるかが重要です。

まずはあなたが目指す設計士像を具体化しましょう。設計に力を入れたい(プランニングしたい)なら積水のチーフアーキテクトや旭化成(ヘーベルハウス)の東京デザインオフィスを調べてみてください。裏方に徹したいならセキスイハイムを調べてみてください。

夢を捨てる必要はありません。是非挑戦してみてください！

Answer 2

以前、大手HMにいましたが、

平日休み、連休出勤、毎日残業、有給休暇も取りにくいです。

場所によって支店など混み合ってなければ

設計も車通勤できたりしてましたが。

設計は営業より格下扱いで、出世できても課長止まりですし、

営業の管理職やベテランが、中途採用の低学歴も多くて、

非常に民〇低かったです。

「そんなことないっすよ～。ｗｗｗ」とか、

自分達はお金がないのに、

「うちの会社は金持ちしか相手にしない！」とか、

設計士も良い大学を出てるわけでもないのに、

自分を建築家とか言って、己惚れてるナルシストもいますし。

ホストかヤンキーか？みたいな設計や

営業もいましたし。お笑い芸人みたいな

見た目の人も多いです。（面白いわけでもないです。）

契約を取るのに必死なので、叱咤激励も多いので、

パワハラ、セクハラも多いですし、

ロッカーから社員の私物の盗んで退職させられたり、

女子社員に嘘をついて飲みに誘いだすとか、

お客様の家族の女性に、付き合いたいので連絡を取るとか、

お客様が展示場でカタログをもらって

他のメーカーに決めたと言ったら

電話で営業が渡したカタログを返せ！と言ってきたり。

設計事務所の人も出入りして、他の社員がいないと

勝手にお茶を入れて、お菓子も食べたりなど。

ほんと、ろくなことがなくて、

パワハラやセクハラの内容によっては

トラウマになる場合も。↓このメーカーに

いたわけではないですが、これと似てました。

https://www.mynewsjapan.com/reports/865

上記のメーカーも、隣も同じメーカーだったのに、

全く教えてくれなかったですし、設計士がこんなことを

提案してくれなかったので不便で仕方ないとか、

思ったより駐車場が狭くて、外構工事で塀が

付けれなくなった。などもあり、

施主がメーカーや社員に恨みを持ってる場合もあります。

子会社のリフォームも勧誘するときだけ家に営業が

来て、しつこく言ってきたり。

個人的には、胸糞悪い会社で社員のプライドも無視だし、

仕事内容も胸糞悪い気がします。

面接でもそんなことを言うなんて、

かなり失礼な会社だと思います。

ホワイト企業ですと、面接でも面接官が感じ良いと

言われてますし。

Answer 3

根本的に物作りで設計するということを理解していないのだと感じます。
意匠を設計だと考えている時点で、施工から製作まで可能な全体図、施工図、製作図を全て製作する能力はないと判断せざるを得ないですし、作図分野だけでなく強度などの力学を含む計算はまず出来ないのだろうと判断されるでしょう。

質問者さんはデザインと設計との明確な区別がついていないレベルの人材だと思われます。現状で設計職に就ける可能性は、ポテンシャル採用に期待するしかないでしょう。もし、ミドルレンジ以上の3dcadの基本3機能が使いこなせて、それらに加えて3dcadで専門的な設計技術(例えば、応力解析や力学を含むアセンブリ技術や2d図面化を前提とした汎用性の高い3dモデルの作成技術など)を持っていないのなら、ハウスメーカーに限らず設計職に就くことさえ難しいです。
そういうところをかなりオブラートに包んで情熱が感じられないと優しく諭されているのだと感じました。現場で20年間、施工や製造を学んでからでも設計はできるわけで、基本的に企業は下積みを苦としない人材が欲しいのでその時点で質問者さんは恐らくはじかれています。

Answer 4

＞しかし、先日ある企業の早期選考で面接を受けた際に、面接官から「君からは設計に対する情熱があまり感じられない」ということを言われてしまいました。

まあ、企業の面接官なんて、基本的に人を見る勉強はしてないので、何か言うことがあるとしたらそれだったというだけの話だと思います。簡単な話で、意匠的に何かこだわったことが大学であるかどうかという話でなければそういわれるだけの話ですからどうでもいいと思います。面接官なんて、今日この仕事が終わったら何食いに行こうかとか、週末何して遊ぼうかとか、そんなことしか考えていませんから、どうでもいい話だと思った方がいいです。

＞ここまで設計に対する情熱が欠けている私ですが、やはり就活は自分の適性に合ったところを選ぶべきでしょうか。

設計でいいんじゃないでしょうかね。
合わなきゃ他行けばいいと思いますが、無資格で採用されるチャンスは新卒のみです。

＞設計職に就く場合、ポートフォリオを準備する必要があるとネットに書かれていますが、お恥ずかしい話、設計課題でも賞とかもらったことがなくあまり自慢できるような作品がありません。こういう人間がハウスメーカーに就職するのは難しいでしょうか。

ハウスメーカーの住宅設計ですか？
その辺の建物見ればわかりますけど、だれもデザインなってやってませんよ。ペースで言うなら、下請け使って1週間以内に一棟終わらせるペースで作図するので、何も考えなくていい仕事ですから、意匠とかどうでもよく、ただ単純にきちっと仕事するだけの仕事になります。

で、学部3年がまともなポートフォリオなどあるはずもなく、普通は院卒の人が作る話です。

＞今、自分にはどんな仕事があっているのかと本当に悩んでいて就活を進めることが出来ていません。

どんな仕事があってるか、ですが、世間の9割以上の仕事はあってるかどうか、ではなくて、普通に仕事ができるかどうかを見られるので、あってるかはどうでもいいと思います。仕事適当にやって土日遊ぶ生活が普通ですから、自分がやってみたいことをやればいいと思います。

注意としてはハウスメーカーの採用って本当に設計ですか？
ここだけひっかかりますが、自分が知ってる範疇なら大半が営業回されて数年で辞めるので、本当に設計かどうかという話と、設計なら一級取らないといけないので結構な覚悟も必要になります。

それ踏まえてやりたいなら、応募すればいいと思います。応募はただです。