教えて!しごとの先生
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こんばんは。私は医療関係の職場で働いています。管理職をしています。しかし、管理職になってから、患者にほぼ関われず、仕事量…

こんばんは。私は医療関係の職場で働いています。管理職をしています。しかし、管理職になってから、患者にほぼ関われず、仕事量が多くなり、残業だらけです。管理職になったのも、突然「よろしく。」と一言言われ、なぜ私が管理職になったかよくわからず、任命されました。1年間頑張ってきましたが、今月から人事異動で異動になり、移動先で馴染めず苦労の連続です。 退職を考えてます。友達に相談すると、「管理職になったし、頑張った方が良いのでは。」と言われ、家族にもなかなか言い出せずにいます。またそれで考えてしまいます。もう疲れ切ってます。私と同じような状況な方や管理職を辞め、退職し転職して良かったという方の意見聞きたいです。よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • 質問者様の年齢や、お持ちの経験や技術などによると思います。転職するとしたら、少なくとも次の満足いく転職先が決まってから、退職を会社に伝える方が良いです。 また、現状に不満があると、そこから逃れたいという意識が強くなって、転職先の欠点が見えなかったり目をつぶってしまいがちです。決めるときはご注意ください。

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