医療関係の会社員です。 早番業務がある仕事なのですが、業務開始時間までに最寄り駅に着く交通機関がない(始発では間に…

Question

医療関係の会社員です。

早番業務がある仕事なのですが、業務開始時間までに最寄り駅に着く交通機関がない(始発では間に合わない)ため、マイカー通勤の2名で早番を回している状況でした。この度そのうち1名が退職することになり、人員補充までの数ヶ月間、電車通勤の社員に早番の日のみタクシーでの通勤をお願いしたところ、〝そんな時間に1人でタクシーに乗るのは危ないと親に反対された〟という理由で拒否されました。
タクシー代はもちろん会社から支給されますし、早番と言っても家を出るのは朝5:00頃と思われる人です。

ちなみに本人は20代後半。
この職業に早番があることは珍しくなく、むしろ当然と思っていたためまさか拒否されるとは思っていませんでした。
これってまかり通ることなのでしょうか？
拒否する権利があるのでしょうか？
強制はできないかもしれませんが納得できません…

Answer 1

→これってまかり通ることなのでしょうか？

まかり通る、と、言うか、拒否した理由が明らかに嘘でしょうね。５時に家を出るなら４時くらいには起床かと。

それが死ぬほど嫌なんでしょうねぇwまるで子供。

何にしろ会社規模の問題にしないと永久にあなた一人が早番をやるはめになりますね。