今年の忘年会について ソニー生命と同じビルで働いています。 エレベーター内で、ソニーの方が忘年会の話をしていまし…

Question

今年の忘年会について

ソニー生命と同じビルで働いています。
エレベーター内で、ソニーの方が忘年会の話をしていました。
どうやら大人数。保険を扱う大手の会社にも関わらず、本社から忘年会の自粛が出ていないのかなと驚きました。

少人数ならまだ理解出来ますが、基礎疾患を持たれてる方や妊婦さんなどの敏感な契約者の方が聞いたらどう思うのかなと思いました。

余計なお世話かとは思いますが、闘病中の親を持つ私としては、意識の低さにガッカリしてしまいました。
皆さんのご意見として、私が気にしすぎなのかを聞きたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

日本政府の方針が、もう過剰な自粛はせず、
経済を阻害させないという方向に舵を切ったのだから、
会社として自粛しろとは言えないでしょう。
個々人の良識に委ねるというのが、あるべき姿だと思います。

その会話を聞いていたわけではないから、
どの程度不快を催す内容だったか、分かりませんが、
集団感染してクラスターになってしまえば、
その部署が機能停止に陥ってしまうのだから、
相応のリスクを覚悟の上で、実施をするわけです。
だから、4回のワクチン接種とマスク会食を徹底し、
宴会時間も2時間以内といったルールを厳格化して実施するなら、
ある程度許容できるんじゃないかと思いますけど。

自分個人的には、そんなめんどくさいルールを厳格化してまで、
忘年会をやる必要があるのか？とは思いますが。

Answer 2

ソニーなんて日の丸日本におんぶに抱っこの衰退企業。

相手にするだけ無駄。権力者なんだもん。

Answer 3

まぁ、普通はしないよね。感染者数がバカみたいに増えてきてるんだし。