言葉の意味を一生懸命考えることにあまり意味はないですよ。 デザイナーになりたい人って募集人数に対して10倍じゃきかないぐらい存在するじゃないですか。 つまり、採用する側が探しているのは10人に1人またはそれ以上の実力の持ち主なわけですよね。 求職者1人あたり数件は応募するとして、無条件募集だと応募枠1名に対して100件とか応募が来るわけですよ。 その他大勢の相手をするのは純粋に時間の無駄ですから、最低限美大卒以上とか実務経験とか適当に条件を付けてるってだけです。 どっちにしたってポートフォリオを見れば能力は一目瞭然で、実際には、プロ相当の能力を示しているのに美大卒じゃないことや実務経験がないことを理由に失格、なんてこともないですよ。
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