解決済み
キャバクラ体験時給未払いについて。 お店のボーイからスカウトを受け時給4000円で体験入店をしました。体験入店の前の面接では体験入店の分の給料について全額日払いなのかについて何も説明されずそのまま体験入店をしました。そして体験入店をした際、たまたま来てくれたお客さんに気に入られ、場内指名とドリンクを10杯ほど頂きました。朝の4時まで勤務して、ようやく上がれた時にお給料を貰いましたが、その時に当日は働いた時間✖️1000円しか払わない。残りの分は月末に支払うと言われ少額のお金を渡されました。店長は私を半分無理やり本人店させようとしてきましたが、働く前に説明はなかったのに、働いた後に少額のお金と日払いについての説明を受けたことに納得がいかず本入店を辞退しました。 そして暫くして店長からまた働いてみない?と連絡が来たので、以前の支払われてない分のお給料は支払って頂けますか?といったところ、本入店しなかったからもうないけど、入ってくれればなんとかしますよー。いつから働ける?と言われました。私自身学生でもあるため、数万円でも惜しいです。このことについて、私が本入店しなければ支払わなくても良いということは有り得るのでしょうか。本入店や体験入店に関わらず雇用者側は労働者に対して賃金を払う義務はないのでしょうか。普通のアルバイトであれば、労働者には労働した分の賃金を払わなければいけないことが労働基準法で定められていると思いますが、キャバクラの場合は違うのでしょうか。また、このようなしっかりとした説明がないお店で再度働くのは辞めておいた方がいいでしょうか。
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そんなキャバクラでは働かないことをオススメします。 完全にキャバ嬢を商売道具の「モノ」として扱い、数を集めるのに必死な感じがミエミエですよね。 雇用契約自体や当事者同士での契約ですし、増して水商売のアルバイトなのですから確認をしなかった質問者さんにも落ち度はあります。 が、確認をしなかったことを良いことに時給4,000円とうたっておきながら、体験入店は1,000円とかケチ臭い、胡散臭いことをいって残りの分を取りに来るだろう・・・と「引っ張り営業」を掛けてくる店は悪質です。 欲しければ取りに来い・・・ですので、本当の最後に辞めるときは1ヶ月分をもらえなくなるかも・・・ですよ。(月払いで色を付けてやるから・・・とか言われて乗せられるパターンです) 悪いことは言いませんので、今回の残りの額は諦めて別の所を考えましょう。 残念ですが、労基や警察に訴えたとしても働いたという証拠も立証できる材料もないでしょうし、もしそこまで突っ込んでしまうとややこしい人の出番・・・とかにもなりかねないので、かかわらないことをオススメします。
なるほど:1
私も大学生の時お金目当てでしましたけど、辞めといたほうがいいですよ。日本テレビの笹崎里菜さんとかキャバクラ経験がバレてアナウンサーの内定取り消しされて裁判とかしてたじゃないですか。 私も分からずやってましたが、バックに裏社会とかヤクザとか入ってたりしますよ。 最初はキャバクラでも風俗に入れようとしてきたりしますよ、あの人たち。社会に役に立つ仕事だとか説得してきて。 可愛いからおじさん興奮してきちゃったとかいって触ってきたり、働けば働くほどやばくなってきます。 私も辞めるていったら一ヶ月のバイト代10万くらいもらえませんでしたよ。 大学生したあとに、カタギの仕事に付きたいならそことは、もう足を洗って関わらないほうがいいですよ。
【労働した分の賃金・・・・労働基準法で定められている・・・キャバクラの場合は違うのでしょうか】 違う事はありません、同じですが労働基準法を守って営業しているキャバクラは皆無です、そもそも店側は雇用しいるという考えはなく委託契約だと考えており、一般的にもキャバ嬢は個人事業主(委託契約)だと思い込んでいる節があります(労基署、税務署も含めて) 実態は時間の拘束、指揮命令下など実態は諾否の自由がないので法的に争えば雇用だと勝ちとる事は可能です(過去に雇用か委託契約かの裁判例もありますが、どれも雇用性が高い判決が出てます) 【再度働くのは辞めておいた方がいいでしょうか】 ポンコツ店なので止めた方がいいです 働いたという事実がありますので証拠の立証とか材料は不要でも未払いの給料を払わせる方法はありますが、1日分ですので動いたとしても割りに合いません、別の店を探した方がいいです
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