従業員の1人が、勝手に会社の商品(ブランド衣料品)を持ち出してメルカリで破格で売ってしまいました。これは犯罪行為ですよね…

Question

従業員の1人が、勝手に会社の商品(ブランド衣料品)を持ち出してメルカリで破格で売ってしまいました。これは犯罪行為ですよね？当たり前ですが、会社の備品や商品を勝手に持ち出したり売ったりしない！ということは常々社長から言っていました。もちろん取引先との契約違反になるとも思います。
従業員の1人が勝手にやった事で悩まされて腹が立って仕方ないのですが、今後どんな対処法が最適なのかなと思い質問致しました。
弁護士さんのアドバイスとしては、これ以上はもう盗られない様に対策を取り、会社全体として従業員全員に注意喚起する。その従業員1人を犯人と決めつけた感じで言うと、逆に名誉毀損とか言ってこられるかもしれないです。メルカリで売ったのがその従業員であることや、会社の商品であることの証明がしっかり出来ないと、警察は取り合ってもくれません。との事でした。
なんだ悔しい気持ちもあり、どうすればその従業員を懲らしめる事が出来るでしょうか？
なんだか法律って優しくないです……

Answer 1

弊社でも以前はそういうことがありました。

まず、ヤフオクやメルカリで出品された場合は、会社で入札します。
もちろん会社の個人が入札します。
その上で、実物を入手して、会社のものかどうかを調査します。
また並行して、会社の商品であると仮定して在庫状況や持ち出されたであろう日の伝票等を調査します。
この二つを徹底的にやって、本当に持ち出した製品、商品、備品かを確認します。

ここで確定できれば、盗難として警察に届出し、併せて、ヤフオク、メルカリに、盗難品であること、出品者の特定を弁護士から通知してもらいます。
本人が確認できれば、会社の物を無断持ち出しして出品、金品を得ていますから、窃盗で懲戒免職ができます。

今後の対策としては、今回の犯人を是が非でも特定して懲罰処分にかけて、それを公表する。
その上で、会社の物品持ち出しに関する規定と処罰を厳しいものに改訂する。
全社員にそれを周知徹底する。
会社の物品の管理を徹底する。
定期的、抜き打ち的に、在庫棚卸しなどの監査を実施する。。。。などです。

法律は優しくもなく、厳しくもありません。
法律をよく知って、適切に使う者の味方です。

Answer 2

業務上横領か窃盗罪になります。

メルカリで売ってるって確認できたのは盗まれた商品がメルカリで販売したのを確認したってこと？

業務上横領だと内輪もめは、自分達で片付けてという結論になり、事件にしても、不起訴で終わってしまいます。