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産休に入ってから有給を使った方いますか?
18閲覧
知恵袋ユーザーさん
産休中はすでに労働を免除されているので、重ねて休暇にすることはできません
pfl********さん
産前産後休暇は「就業させることはできない」とすでに労働の義務が免除されていますので有給が使えません。 産休期間に有給を消化し、その後産休に入るのは可能です。(産前休の日数が減るのでその分出産手当金が減ることがあります)
boi********さん
ちょっと違いますが産休の前に有給を40日全部くっつけたので産前に三ヶ月半お休みになりました。
匿名さん
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