解決済み
パワハラって定義できるんですか？ 指導中に声を荒げてもパワハラですか？ こんなことができないとクビだよというのもパワハラですか？
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pym********さん
相手と自分の立場の差があるということがまず前提でしょうね。相手が反論できないような格下であるということ。相手の仕事の状況を自分が左右できる立場にいるということ。 指導中に声を荒げるのもクビだというのも、それだけではパワハラとは言えないですよね。 その後のフォロー次第じゃないでしょうか。 指導じゃなくて、明らかにクビにするためとか、嫌がらせ、相手を傷つけるのが目的だったらパワハラだと思います。
ID非表示さん
いいでしょう・・・パワハラに認定します。 だけど仕事就けないよ・・・
jyonsukoさん
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