親に就職した！と嘘をつき会社に出かけるフリをして週五で通勤チャットレディをしようと思っています。 今までは学生で扶養内だ…

Question

親に就職した！と嘘をつき会社に出かけるフリをして週五で通勤チャットレディをしようと思っています。
今までは学生で扶養内だったのですが、諸事情により退学しました。

質問です。親にちゃんとした会社だと認めてもらうために会社の細かい雇用条件を言わなければなりません。しかし私は実際就職したことがないので細かい条件などよく分からなくて…。正社員という設定なので年金や国民保険(？)を会社が半分してくれるというていで話すつもりではいますが、個人事業主だと自分で納付しなければいけないので家に封筒が届いてバレちゃうじゃないですか。
実家住みなので、家に届かないようにする方法もあるのでしたら知りたいですし、細かい雇用条件とはどのようなものがあるか教えていただきたいのです。
あと親には扶養をはずれる書類を書いてもらうだけでいいのかなど。父の勤め先に雇用契約書とかわざわざ見せなくても大丈夫だとは思うのですが…

(チャトレを専業でやるとか馬鹿なのか？等のお叱りは受け付けておりません。一応そこそこ経験はある上で決めたことです。)

分かりずらくて申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

あまりに大きな嘘をつくのはおすすめしません。
親を安心させたいとか口出しされたくないとかはわかりますが、正社員だと嘘をつくのはかなり無理があると思います。

たとえば健康保険ですが、正社員に対して国民健康保険に加入させるのは違反ですから、国保の郵便が届けばおかしい、まともな会社じゃないと逆に思われてしまいます。国保の請求は世帯主にされますから、親が世帯主なら親宛に請求書がきますし、家以外に届けることはできません。

雇用条件についても、うまく説明できなかったり疑問が残った場合に、正社員なら労働条件通知書を見せて、と言われてしまうかもしれません。

それよりは、業務委託とかフリーランスとか言って、個人事業主であることは正直に話しておいて、仕事内容を一般事務とかデータ入力とするような嘘の方がバレにくいです。
詳しい内容を聞かれても、会社のデータを入力してるの、詳しくは契約で機密情報になっているのだけどと誤魔化せますし、条件などもある程度はそのまま話しても矛盾が出ません。

正社員であれば出るはずの書類やあるはずの待遇がないのも説明がつきますし。

Answer 2

チャットレディも立派なお仕事です。
卑下する必要ございません。
その経験で、異性の本性も体感できると思いますから。
人を見る能力が向上すると思います。
本来なら、正直に短期の仕事として、本音をいえるのが良いですね。
一般論の雇用条件とは。
勤務時間は、9:00-18:00 その後残業
休日は、 （土）(日) 祝祭日
基本給は、
社会保険、 無いため、自分で国民健康保険料支払い。
関係書類を自宅以外に、届けることは、市町村はしないですよ。
仕事なんですから、御両親なら本音で話すのもよいかと思います。