職場の前部署の先輩との関わり方。

Question

職場の前部署の先輩との関わり方。先月、部署異動をしたのですが、前部署先輩との距離感について悩んでいます。部署異動の理由はいくつがあるのですが、その先輩からのパワハラで胃痛や動悸、ストレスで耳が聞こえなくなるなどで体調を崩し、異動しました。先輩は世間話を軽くするだけならとても気遣いもできて良い人だと思うのですが、仕事になると自分の価値観・考えの押し付けが凄く（プライベートの話題でも押し付けてきて、私の人生まで語り出します、、）またとても感情的で高圧的な怒り方をしてきます。私の事をよく思ってくれて育てようとしてくれてるのはヒシヒシと伝わってくるのですが、重圧に耐えきれませんでした。
以前はその先輩と別の先輩とが仲が悪く、散々愚痴を聞かされたりしてこちらまで気分が悪くなることが多々ありました。

ただ、異動が決まってからは異動先の人と仲良くなれるようご飯の場をセッティングしてくれたり、頑張ってねと声をかけてくださいました。
また、私はもうすぐ結婚を控えているのですが結婚式にも呼んでねと言われました（正直呼びたくないです）ご飯も頻繁ではないですが誘って下さりとてもありがたいのですが、パワハラがフラッシュバックしてきて正直もう関わりたくないというのが本心です。

その先輩は毎年誕生日プレゼントを下さり、私も貰うので返していましたが、もうやめたいです。先輩の誕生日が先なのですが異動を機に渡さなくても良いものでしょうか、、？
（私はたぶんまた貰うんだと思います）
業務上では現在は関わりは全くなく、働くオフィスも隣の棟で働くので社内会う頻度はほとんどありません。
アドバイスを頂ければ幸いです。

Answer 1

部署異動になった理由は周りの方はご存知ですか？
事情を知っている方がいるのでしたら、相談してみるのも手です。
結婚式に関しては、「親族でやることになったので」といえば角が立たないかと。
食事等のお誘いに関しても、今後は結婚を理由にお断りすればいいです。「新婚なので」といえば、そのうち誘って来なくなります。