回答終了
ベトナムで日系企業への就職は難しいですか? 私は日本の食品工場で生産管理として働いています。30代前半の男性です。高卒の新卒入社で製造から設備に異動し現在は生産管理の係長として勤務しています。 勤めている会社ではベトナム人の従業員も多く、元気で明るい人が多いことに魅力を感じています。 辛気臭い日本人と働くより明るい国で働きたく思い、ベトナムで仕事できたらと思っています。 ベトナムで働くにはどういったことをすればいいでしょうか?英語かベトナム語を勉強したらいけますか?
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日本では東南アジアはまだまだ発展途上国という先入観があり、そこを脱して実際に行動できるならば、キャリアにおいてかなりの強みになると思います。ただし海外現地採用をされる場合、目標を持たずに「楽しそうだから」で行くと将来取り返しがつかなくなる可能性があります。いずれ現地の工場責任者になる事を目指すなど、目標を持って渡航することが大事になってきます。しかしながら幸運なことに生産管理をされているということで、かなり東南アジアでニーズの高い経験・業務スキルを身に着けてますね。就活時点でかなり引く手あまたになるでしょうから、待遇面でも妥協せずに希望を飲んでもらえる可能性があります。(ただし初年度はあくまでも現地採用者基準になると思います)
いや、いや、そこまで仰っているのに、なんでまずはご自身で行動を起こさないのですかね〜。 ベトナムの現地採用であれば、大手リクルート会社のサイトにいっぱい募集が出ていますし、給与、条件などもありますから、なんでそれらをご自身で見てから具体的なご質問をされないのか? やっぱり、現地採用ならそれぐらいの緻密な行動がお出来にならないと、現地も長続きしないかと思います。 手取り足取りの方なんかですと、結局せいぜい一年も持たずに身の置き場所がなく、辞職して帰国なんて大勢いらっしゃいますから。 ちなみに、アジア圏は四カ国で十数年の不妊を経験したましたし、現地の番頭さん役もやり、現地採用も募集から面接までやりました。 参考サイト; https://kamome.asia/vietnam/ https://www.jac-recruitment.vn/ja 難点は、皆さんが仰るように給与と福利厚生面です。 ベトナム以外にもタイ王国、インドネシアなどでも食品関係なら現地採用しているところがまだまだありませんか? もっと積極的に情報を収集して、具体的に絞り込んで、具体的なご質問にされ兄と、漠然とした回答しかつきませんって!
なるほど:1
ハノイ在住です。 ベトナムでは日本人の入国に対し専門職だとベトナムでする業務と同等の学部を卒業した大学の卒業証明がないとワークパミット(就労許可証)が取得しにくいのが直近の悩みごとです。どこの日系企業さんも苦労しておられます。 社長職や役員など会社経営者サイドのワークパミットは高卒者であっても取りやすいです。 大卒でなくても一定期間の実務経験があれば認められます。しかし新規所得の場合は少し苦労するかもしれません。 ベトナム語はそうそう覚えれないので英語は出来るに越したことは有りません。現採で日系企業に就職したいなら英語は絶対です。 日本の駐在者としてベトナム赴任するなら業種にもよりますがそこまで英語が喋れなくて日本語をしゃべるスタッフが何人かいるので大丈夫だと思います。 ですが、ベトナム人と仕事する気持ちの高さは現地に来るとドンドン下がってくるでしょう。 ベトナム人の離職率の高さ、金に対しての貪欲さ、義理人情恩義は全くありません。心がへし折られるのは間違えないでしょう。私がそうでした。 今週末にも一番信頼してたスタッフの一人が辞めてゆきます。 今までたくさんの事をしてやった恩義などみじんにも感じてません。 総じてみんながそんな感じです。今、目先の金が一番大事なのです。
日本語の求人サイトもあるので、応募してみてはいかがですか? 特別、英語やベトナム語のスキルは求めない会社も多いですよ。 コロナ以降、ビザが厳しくなっている事と、現地採用の場合、給与が見合わない可能性があるという2点が問題かと思います。
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