解決済み
就活について質問です。 今大学3年生です。 今まで将来の夢(どんな仕事に就くのか、大人になってから何を成し遂げたいのか)がありませんでした。 でも、将来の夢が見つかりました!!それは日本をランニングで一周して、その後、日本の観光地をロードバイク(自転車)で巡ることです。 →今までやってないことをやろうと思って、大学2年生の夏休みにロードバイクで800km以上の距離を走って観光地を巡った結果、すごく楽しくてもっと観光地を巡りたい!と思いました。 今までの僕は、ホワイト企業に就職して安定した暮らしをすることしか頭になかったです。企業に就職するためにどこで働きたいかばっかり考えて、実際にやりたい仕事が見つかりません。 なので、今はやりたい仕事を無理に探さなくてもいいと思っています。 まず、日本の観光地巡りをして、色々な人と関わり、色々な仕事を見ることで、自分の本当にしたい仕事が見つかると思います。 ですが、貯金がない状態では観光地巡りもあまり出来ないと思います。 そこで、1000万円を貯金して旅に出ようと考えています。 1000万円は普通に働くと貯金できる額ではないと思います。なので、期間工に働こうと思いました。 期間工なら家賃、光熱費がかかりません。食費もおじいちゃんの家から野菜と米が送られてくるのであまりかかりません。 ここで問題になるのは僕が今大学3年生という点です。 来年には就活をしています。 一般的な考えでは、就活をせず、卒業後、期間工へ進む道を選んでいると、大学に入って「新卒ブランド」があるのに勿体ないと思われます。 でも、早く1000万円貯めるのは期間工がベストだと思います。 「新卒ブランド」を捨てて期間工に入っても、期間工でいる期間や旅をしている期間に英語・プログラミング・資格勉強をすれば中途採用でも企業に入れると思います。 これはあくまで個人的な意見ですが、 「新卒ブランド」で大企業に入るなら「新卒ブランド」はとても価値があると思います。 ですが、「新卒ブランド」で中小企業に入るなら、中途採用でも中小企業に入れると思うので、「新卒ブランド」にあまり魅力がないように感じます。 そこで質問です。 ・自分のやりたいことの為に「新卒ブランド」を捨てて期間工に入るのか、新卒で就職するのか、どちらの道を進むべきだと思いますか?? ・貯金をするために「新卒ブランド」を捨てて期間工に入るのは間違い・愚かな選択だと思いますか?? ・「新卒ブランド」で中小企業に入るなら中途採用で中小企業に入っても変わらないと思っている認識は間違いだと思いますか?? (新卒で就職のメリットとして、同じ年齢で企業に入った分、僕が入ったときには仕事が出来ているとは思います。) 就活しないのは馬鹿だとか、そんな夢馬鹿馬鹿しいなどといった抽象的でキツイ言い方ではなく、期間工に入るのは〇〇だからアリだとか、「新卒ブランド」は〇〇という理由で新卒で就活した方がいいなど参考になる意見をお願いします。
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夢はなくてもその学科を選んでいる以上進むべき基盤は決まっていると思いますので,その専門性を身に付けるのが1番と思いますよ いざ期間工辞めた後、希望のところで働こうと思ってももう働けないと思いますし
1.どうせ退職前提なら、普通の企業勤めをお勧めします。 2.貯金は普通の企業勤めであろうが、1000万円は意外と簡単です。 3.中途採用は非常に厳しく見られます。 中小企業ほど採用に関してシビアなものはありません。 なぜなら、教育する仕組みも無い、育てる余裕も無いという環境において、会社員としての実績のない人間を雇う度胸のある企業は少ないと思います。 かと言って、そこそこの大手企業は、仕組みや余裕はあるものの、新卒ブランドも無い中途社員を簡単には雇いません。 私は今の時代こそ、ある程度の会社員経験を積むほうが良いと思います。 あるいは、在学中に簡単な仕組みのビジネスで起業するのも一つです。 ただ期間工はスキルや実績が身につきません。 再就職に相当なエネルギーが必要となります。 40代になってから相当苦労すると思います。 そうなるぐらいなら、早めに就職→ヘビーな経験→起業(もしくはフリーランス)になり、30代~40代に時間もお金も余裕がある中で夢に挑戦するというのも遅くないと思います。
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