教えて!しごとの先生
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約5ヶ月勤めたダイソーのバイトを辞めたいです。辞める理由は仕事がしんどいのと、別にやりたいことが見つかったからです。

約5ヶ月勤めたダイソーのバイトを辞めたいです。辞める理由は仕事がしんどいのと、別にやりたいことが見つかったからです。出来れば今月いっぱいで辞めたいのですが、来月のシフトが出てるみたいだし、賞味期限を調べる業務が新しくなって(私含めた)担当も変わってるしで不安です。 また最初の面接のときに「3年くらいはやりたい」と言ったので何か言われたりしないか怖いです。 店長も怖い人なのでグチグチ言われないか、あと今棚卸しの時期なのでいいのかな、とか人手不足なのでいいのかなとか、色々考えてしまいます。 金土日にバイトを入れているので、今月いっぱいでやめるとしたら最低でも明日には言わないとダメですよね… 色々怖くて不安で明日辞めたい旨を伝えられるか自信がありません…(ダイソーはタイムカード兼社員証やエプロンを返却しなきゃ行けないのでバックレたほうがめんどくさいことになりそうで、、) 同じような状況、経験をした方の意見や励ましなどを聞きたいです。 ここまで読んでくださってありがとうございました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    辞める意思を伝えたら2週間で辞めることができる旨が法律に定められています。 店長が怖い人だろうと法律には勝てません。 まずは辞める意思を伝えて、2週間で辞めましょう。 人手が足りないとかを気にしなければいけないのは雇用管理者です。 バックレ等がでてもお店がまわるようにするのも雇用管理者の仕事です。 3年は続けろと言われても、やりたいことが見つかったとか、学生さんであれば学業が忙しいと言えば大丈夫です。 私は2ヶ月前に辞める意思を伝えたにも関わらず、辞める日に「聞いてない!」と言われましたが、2度と行ってないです^ ^ 今は自分に合ったアルバイトをしています。

    1人が参考になると回答しました

  • なんか言われてもよくないですか?もう会わないし 仮にあってもフル無視です^ ^

    2人が参考になると回答しました

  • バイトなんてシフト自由がメリットなんだから関係ない。 例え1ヶ月以上あけて辞めるとしても、その間は全部休みますって言ったってOK。 バイトの人件費を安く設定出来るのは雇用者側がそういうリスクを抱えるからだよ。 口で何と言われようが知るか。 こっちには正規雇用じゃない権利がある。

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