頭も要領も悪く、コミュ力もないのですが、優良企業で人気の3daysインターンに受かってしまいました。成果によっては早期選…

Question

頭も要領も悪く、コミュ力もないのですが、優良企業で人気の3daysインターンに受かってしまいました。成果によっては早期選考に繋がるようなもので、とても緊張しています。これまではワンデーの選考なしのインターンばかり参加しており、グループワークでは選考なしとは思えないほど頭の回転が早く肝の座った人ばかりで気圧されてばかりてました。
普通は受かって喜ぶところだと思うのですが、ヘマしないか、無能さがバレないか、話についていけるのか、と不安なことばかりでとても緊張しています。そもそも自信満々な就活生の方が少ないのではないかとも思うのですが、選考に関わるようなインターンは頭も要領も悪くてもやっていけるのでしょうか？ちなみに学歴はMARCHで暗記ゴリ押しでなんとか入れたという感じです。

Answer 1

私も過去、夏休み中に人気企業の3daysに参加しました。

同じグループに「僕は7個インターンに参加してます」と、聞かれてもないのに自信満々に話し始めるスーパー就活生みたいな人もいましたが、ほとんどの人から引かれていました……。多くの参加者は、それほど自信がないと思いますよ。
グループワークは頭の回転やアイデア力だけの勝負でもないので、きっちりと時間管理をするとか、適当なタイミングで話題を整理するとか、そういう活躍もあるはずです。

自信満々の彼がどうなったかは分かりませんが、どんなに優秀でも私ならこんな自己顕示欲の強い人と働きたくはないなと思いました。評価軸は、能力的に優秀かどうかだけではないと思います。

そもそもどれほど心配していても、「やっていけている」か判断するのは企業側です。
いくら早期選考に繋がるとはいえ本選考ではないのですし、当たって砕けろ精神でできることをやるしかないですね。

Answer 2

仕事というのはもちろん出来る人を採用したいですが、それ以上に一緒に働く仲間なので、人間関係がスムーズに気持ち良く働ける人を欲しいと思います。
あまりビクビクせず自分を出してやった方が採用された時に苦しくなく働けると思います。
無理して採用されたらずっと頑張らないといけないと思ってしまいますよね。
要領が悪いと自覚してるなら先の事を考えて段取りを意識してやりましょう、実際に出来なくてもその姿勢が買われると思います。