まずはタイムカードはいつからなのかを確認しましょう 80分前からならOKですが、80分過ぎてからなら電話口で辞めますの一言で終わりです
元ドンキのアルバイトです。 私の働いていたお店での経験ですが、正直ドンキはタダ働きと残業が美学であり、他の部署を蹴落とす傾向にあるように感じます。少なくとも、私の働いていたお店はアルバイトのバックレは全てその部署の社員のせいにして、どっかの地方に飛ばしたり、休日出勤(もちろんタダ働き)みたいなのが頻発していました。 また、私はタイムカードを切ったにも関わらず切ってないことにされたり、給料の未払いで揉めたこともあります。ドンキはそういうところという私の経験と偏見のもとお答えします。 おそらく、その80分前出勤に関してはタイムカードを切る前なら確実にタダ働きでしょうし、他の部署の社員さんに相談にいっても先輩と同じような思考を持っている方だと、完全にあなたが悪者です。おそらく、自分の所属する部署ではタダ働きが当たり前なので先輩もそうなんでしょう。なので、元ドンキのアルバイトとしてアドバイスできる事は早く辞めることです。ドンキは自分が所属するところの当たりハズレで究極のブラックになります。 ドンキのアルバイトなんかで体を崩さないように、自分が損をしないように気をつけて下さい。 私が死にそうになったあまり、長文になりました。すいません。でも、もし続ける選択をするなら気をつけてくださいね。
なるほど:1
そうだね:1
出勤の1時間前や80分前に出勤としろとは、タイムカードは その出勤時に押してもいいのかな? まずはそこを確認してください、 面接時にその事を店長クラスに伝えられていたのか? おそらく管理職もわかっていて黙ってるのでしょうね・・ そのドンキで働いてもOKですが、サービス残業分は退職時に しっかりと労基に行ってもらってくださいね! 2年が時効なんでドンキのタイムカード以外に自身のタイムカードを 作っておくように。
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