この前、面接に行ったのですがツアーコンダクターの派遣の仕事なんですが、会社名ハーヴェストサポートという会社研修期間中にや…

Question

この前、面接に行ったのですがツアーコンダクターの派遣の仕事なんですが、会社名ハーヴェストサポートという会社研修期間中にやめたら、研修中の途中でやめた場合、賃金は支払われないし、その時に行った、ツアー代金もいただきます。といわれ、これって労働基準違反だと思うのですが、それに労働時間が8時間と書いてあったのに面接をやってくれた人に聞くと実働時間は8時間で行き帰り何時間かかろうと給料はその金額だと普通ツアーコンダクターとは行き帰りもお客の管理をしなければならないのに実働時間に含めないっておかしくないですか？だいたいこうそく時間は14時間は最低かかるそうです。その会社に後日問い合わせたところ、そんなことはいってないの一点張りで嫌がらせか何かですかと言われ話になりません、おまけに途中で電話のほうを切るので誠意のかけらも見えません。いちお、面接の時の録音テープがあるのですが、やはりこんな詐欺的会社が求人を出しているのを見て被害者が出ないために求人を出されていた所に求人の掲載をやめてもらえませんか？といったら、企業様がそのようなことをやっていないと言われたら載せないわけにはいけないとゆうのです。このような会社をなくすため労働基準局にも電話はしているのですが、労働基準局は何回言っても被害が出ていないとなかなか動いてくれません。ボンクラ公務員だから仕方ないのですが、他にいい方法ありませんか！困っています。こうゆう適当な会社に大事な求職活動時間がとられて、今後こうゆう被害を出さないために、いい方法がありましたら、教えてください。よろしくお願いします。」

Answer 1

ところで何か実害があったんですか？
給料未払いとか？残業代が出なかったとか？

貴方は面接時に企業がやる気を試す為に引っ掛けで話した内容を真に受けて文句言ってるだけなのではありませんか？
労働基準局も被害も出ていない、しかも始めからクレームつける目的で無断で面接時の録音をしている人の話を聞くわけありませんよ。

貴方の本当の目的は何ですか？